专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省通川区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全（预热题）第I部分单选题（100题）1.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:0B:10C:12D:-10答案：C2.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收措施的是（）。A:税收保全B:税务行政复议C:查账征收D:自行申报答案：A3.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:1055.87B:1297C:1035.87D:1097答案：C4.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:3000元B:6000元C:9000元D:0元答案：B5.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:该非专利技术入账价值为212万元B:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产C:该项非专利技术在持有期间不需要摊销D:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元答案：A6.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）B:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）C:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）D:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）答案：A7.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议B:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同C:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同D:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议答案：B8.企业2016年坏账准备期初余额为0.3万元；当年收回已转销的坏账0.1万元，发生坏账0.2万元；年末应收账款余额为90万元，预计未来现金流量现值91万元，年末应计提的坏账准备为（）万元。A:0.4B:0.3C:-0.2D:0.2答案：C9.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5.5=49500(元)B:10000×5.5=55000(元)C:10000×5=50000(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：A10.甲公司增值税一般纳税人。2019年12月1日，甲公司与乙公司签订销售合同，以赊销方式向乙公司销售一批商品，签订合同当日开出的增值税专用发票上注明的价款为80万元，增值税销项税额为10.4万元，商品控制权已经转移给乙公司。合同约定乙公司有权在三个月内退货。2019年12月31日，甲公司尚未收到上述款项。根据以往经验估计退货率为12%。不考虑其他因素，甲公司应当确定的交易价格为（）万元。A:90.4B:79.55C:70.4D:80答案：C11.资产负债表的下列项目中，只需要根据一个总账科目余额就能填列的项目是（）。A:短期借款B:应付账款C:预付款项D:货币资金答案：A12.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(