在人类上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。——彼德•德鲁克高级管理学教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院一、管理学基本要点回顾管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院论文格式要求：标题、姓名、学号、摘要、关键词、正文、参考文献，正文中的文献标注（作者，年份），字数4000～5000字。管理是指组织为了实现一定的目标而进行的计划、组织、指挥、协调和控制等一系列的活动过程。把注意力集中于企业内部的经济分析，用博弈论分析企业内部个体行为；管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院亚当斯的公平理论：单位投入的报酬相等战略长远性、全局性的问题，为寻求和维护持久竞争优势而做出的重大筹划和谋略，思想、方向、目标、部署、重点。高级管理学教学课件河北工程大学经济管理学院人本主义范式说明了组织中最宝贵的资源不是原材料、资本、机器设备、土地或能源，而是人－“社会人”。6）用人－人力资源管理有意志，不受外界，专注于兴趣。五、管理学前沿问题概述修改完善、上交，论文格式标准化。在人类上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。组织两个以上的人组成的具有特定目标，拥有一定资源，并保持某种权责结构的群体。享利·普尔：提出铁路管理的原则；“胡萝卜＋大棒”的管理模式。管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院管理学前沿教学课件河北工程大学经济管理学院讨论准备及要求谢谢观看