简历写作的方式及范本简历写作的方式写作个人简历采用什么样的方式可取得最好的效果，这得因地适宜才行也就是说求职者要根据个人情况去选择相应的方式。下面就说说这三种方式以及具体的实施步骤情况。第一种，制作成果突出型的简历而适宜对象就是成果丰富的人，比如大学生在校期间获得多项成果如专业性比赛荣誉、发明了某某东西、发表了重要的学术论文、取得了难度高的证书等。制作步骤就是在学校栏目里不需按照时间介绍学习状况，先将这些成果整理好如比赛类的、证书类的等，再看看哪些类型的成果对应聘最有帮助就将其放在第一行，接下来再将其它成果放在第二行但不要加入太多的成果，实际上只是利用这种模式制造出成果重大的优势。第二种，制作目标突出型的简历适宜对象是大学生，如果一个工作了三四年的人还需在那里强调目标或相关计划，这不是没有一点实际的意义会令人感到他太没定性了。制作目标型简历又需要怎么入手?先谈职业目标再谈专业领域目标，再谈谈个人拟定的发展规划包括时间、成就两项内容，至于如何努力等都是不用交代的因为这些都是空洞的话语。叠三种，制作能力突出型的简历而适宜对象可以是能力较为突出的大学生或者社会求职者，注意能力突出并不意味着在各方面都有较强的能力，可以只是某方面的能力但要和工作对上位才有吸引力。比如工作强调交际能力而你在这方面就有较强的能力，如果不是对位的能力那做这种模式的简历可是没效果的。简历范本基本信息吕先生目前所在：xx年龄：xx户口所在：广东省国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：171cm人才测评：未测评体重：64kg我的特长：求职意向人才类型：不限应聘职位：质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管工作年限：9职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500～5499元希望工作地区：深圳，东莞，广州工作经历**公司起止年月：2012-12～2014-06公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：IQC工程师工作描述：1)负责物料检验情况、异常物料的及时跟进处理，对物料变更或改善品的相关试验完成以及上线效果追踪、确认处理。2)新机型材料之检验指导以及核对其符合性，异常问题的反馈，华为新打样机型物料重点跟进确认处理。3)完成上级安排的各项工作任务，对新承认的样品在归档前进行核对，保证其符合性。4)新材料检验之SIP及相关治具、SOP之制作;各机型相关例行性与非例行会议之参加。5)供应商的项目管理及前往供应商处稽查、指导工作和改善品质处理,对供应商业绩进行考核，材料不良的反馈、分析、处理。6)品质人员的培训、工作安排、调度和绩效考核等，以及日常事务的处理。7)负责与客户的沟通及处理客户的投诉事宜，客户稽查对应接待和稽查问题点回复。8)对现有制定的物料可靠性项目进行监督执行和指导完成，避免物料批量性异常风险。9)发现品质异常时，确认库存状况以及产线异常处理结果的汇报、客户投诉的问题调查处理及8D报告。10)总结异常点问题，找出不足之处，制定各类型异常物料发生问题的检出新方法，防止再发生。离职原因：社会实践**公司起止年月：2011-11～2012-12公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：IQC工程师工作描述：1)来料品质异常处理、材料上线后产线异常处理。2)品质人员的培训、工作安排、调度考核，以及日常事务的处理。3)各机种相关例行性计划会议之参加，新材料SIP制作。4)对供应商业绩进行考核，材料不良的反馈、分析、处理。5)主要产品为创维、京东方、高创、长嘉等液晶电视主板。离职原因：社会实践**公司起止年月：2007-07～2011-10公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：IQC工程师工作描述：1)材料品质异常处理、材料改善品上线后之效果追踪、对材料变更之相关实验完成;2)重大品质异常时，确认库存状况及产线异常处理的结果回报、客户投诉的调查处理及8D报告;3)新机种材料之检验指导及执行各项实验计划、对材料变更之相关实验完成、分析处理;4)新材料检验之SIP及相关治工具、SOP之制作;各机种相关例行性与非例行会议之参加、相关试模及品质检讨、承认书状况之确认。5)供应商的项目管理及前往供应商处稽查、指导工作的进行和改善品质处理,对供应商业绩进行考核，材料不良的反馈、分析、处理。6)品质人员的培训、工作安排、调度和绩效考核等，以及日常事务的处理;制定各类SMT、PWBA品质检验标准，客户有要求时按客户要求实施。7)客人来社监查对应接待和稽查问题点回复.8)品质改善小组活动的跟进、指导以及效果确认、报告发表。主要生产成品类：打印机、空调、笔记本电脑;半成品