专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年山东省寒亭区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试（A卷）第I部分单选题（100题）1.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:甲公司B:乙公司C:丙公司D:P银行答案：D2.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的B:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权C:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性D:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议答案：C3.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30B:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30C:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30D:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30答案：A4.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000答案：C5.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为20％。假定不考虑相关税费，2019年10月该类商品月末库存成本为（）万元。A:400B:150C:100D:50答案：B6.甲酒店为增值税一般纳税人，主要从事餐饮住宿等服务……购进客房用品，取得增值税专用发票，注明税额7410元；向农户购进自产农产品用于餐饮服务，农产品收购发票注明买价29430元；购进用于销售的各类商品，取得增值税专用发票注明税额4940元……上期留抵税额3200元……已知：农产品扣除率为9%。计算甲酒店当月准予抵扣进项税额的下列算式中，正确的是（）。A:7410+29430÷（1+9%）×9%+4940+3200=17980（元）B:7410+29430×9%+4940+3200=18198.7（元）C:7410+29430×9%+4940=14998.7（元）D:4940+3200=8140（元）答案：B7.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目B:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目C:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目D:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目答案：A8.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）B:（206000-10300）×3%=5871（元）C:206000×3%=6180（元）D:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）答案：D9.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税