专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版安徽省怀宁县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库带答案解析第I部分单选题（100题）1.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，计提无形资产减值准备600万元。不考虑其他因素，甲公司2019年利润表中“资产减值损失”的金额为（）万元。A:1100B:800C:1300D:700答案：A2.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）B:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）C:0.2×50×15%=1.5（万元）D:0.16×50×15%=1.2（万元）答案：A3.2017年2月周某以150万元（不含增值税价格）出售自有住房一套，购进价格为200万元（不含增值税）住房一套。已知契税适用税率为5%，计算周某上述行为应缴纳契税税额的下列算式中，正确的是（）。A:200×5%=10（万元）B:150×5%+200×5%=17.5（万元）C:150×5%=7.5（万元）D:200×5%-150×5%=2.5（万元）答案：A4.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。A:卫生许可证B:营业执照C:专利证书D:不动产权证书答案：A5.某增值税--般纳税企业自建一幢仓库，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库;耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:312B:318.5C:250D:286答案：D6.A公司2019年度利润总额为300万元，其中本年度国债利息收入15万元，税收滞纳金5万元，实际发生的业务招待费25万元（税法核定的业务招待费15万元）。递延所得税负债年初数为2万元，年末数为3万元，递延所得税资产年初数为5万元，年末数为3万元。适用的企业所得税税率为25%，假定不考虑其他因素，A公司2019年度应纳税所得额为（）万元。A:300B:299C:294D:295答案：A7.根据支付结算法律制度的规定，单位或个人签发与其预留的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以（）的罚款。A:票面金额5％但不低于1000元B:票面金额2％但不低于1000元C:票面金额1％但不低于1000元D:票面金额3％但不低于1000元答案：A8.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生有关业务如下：A:0.126B:0.1C:1D:0.2答案：A9.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万元，甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为（）。A:-3万元B:-6万元C:30万元D:6万元答案：B10.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司均不承担责任B:甲公司自担C:甲公司只能要求小王承担责任D:小王与乙公司应承担连带责任答案：D11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：C12.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次B:参加有奖竞赛活动取得奖金2000元C:取得企业债券利息3000元D:取得机动车保险赔款4000元答案：D13.甲公司2019年1月1日购入面值为1000万元，年利率为5％的A债券。取得时支付价款10