专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省响水县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库【B卷】第I部分单选题（100题）1.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:不可以补休年休假B:可补休5天年休假C:可补休10天年休假D:可补休15天年休假答案：B2.根据支付结算法律制度的规定，下列表述正确的是（）。A:背书未记载背书日期，背书无效B:保证未记载保证日期，保证无效C:承兑未记载承兑日期，承兑无效D:出票未记载出票日期，票据无效答案：D3.下列各项中，应计入长期待摊费用的是（）。A:租赁方式租入的使用权资产改良支出B:生产车间固定资产更新改造支出C:生产车间固定资产日常修理D:预付明年第一季度房屋租金支出答案：A4.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:法律B:行政法规C:宪法D:地方政府规章答案：A5.经济法主体违反经济法律规定，应承担民事责任的方式是（）。A:罚金B:暂扣或吊销许可证C:罚款D:赔偿损失答案：D6.根据主体意思表示的形式，可以将法律行为分为（）。A:单方行为与多方行为B:要式行为与非要式行为C:积极行为与消极行为D:自主行为与代理行为答案：A7.根据《仲裁法》的规定，下面描述不正确的是（）。A:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成B:仲裁实行级别管辖和地域管辖C:仲裁应当开庭进行D:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出答案：B8.根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳保险费的是（）。A:工伤保险B:基本养老保险C:基本医疗保险D:失业保险答案：A9.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下：A:2676B:1920C:4460D:2540答案：D10.根据支付结算法律制度的规定，下列关于信用卡的表述中，错误的是（）。A:信用卡透支利率的上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.8倍B:信用卡溢缴款是否计息及其利率标准，由发卡机构自主确定C:信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币1万元D:发卡机构向信用卡持卡人提供超过授信额度用卡的，不得收取超限费答案：A11.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事化妆品生产和销售业务，2019年9月有关经营情况如下：A:678÷（1+13%）×15%B:678×15%C:［678÷（1+13%）+3.39］×15%D:（678+3.39）÷（1+13%）×15%答案：A12.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:5天B:12天C:2天D:7天答案：D13.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定B:该仲裁协议自然失效C:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定D:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定答案：D14.根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户发生的下列支出中，在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除的是（）。A:实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出B:合理的劳动保护支出C:按规定缴纳的财产保险费D:非广告性的赞助支出答案：D15.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）。A:在税务机关作出具体行政行为之日起60日内B:在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内C:在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内D:在税务机关作出具体行政行为之日起3个月内答案：C16.事业单位收到从财政专户核拨的预算外资金，在会计处理时应贷记的会计科目是()。A:财政补助收入B:拨入专款C:事业收入D:其他收入答案：C17.2016年7月1日，甲公司出租商铺，租期半年（至2016