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精编和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库完整答案.docx 立即下载
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精编和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库完整答案.docx

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专业精品和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库完整答案第I部分单选题(50题)1.下列各项中,不能成为公文法定作者的是()。A:秘书B:国家机关的法定代表人C:依法成立的国家机关D:依法成立的机关部门答案:A2.一个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题,管理者必须善于处理冲突和解决问题,在这个过程中,管理者所体现的是()。A:企业家B:资源分配者C:冲突管理者D:联络者答案:C3.为了充分调动员工的积极性,某单位进行了一系列的改革,你认为以下几种活动中,效果最好的可能是()。A:成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力B:表扬先进员工,树立学习榜样C:从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业D:批评后进员工,促使其增强工作责任心答案:C4.适用于国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。A:命令B:意见C:通告D:公告答案:D5.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策,以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括()。A:公正原则B:效能原则C:监督原则D:依法行政原则答案:C6.管理职能具有普遍性,即各级管理人员都执行着管理职能,但侧重点则因管理级别的不同而异,这属于()的观点。A:权变理论学派B:管理过程学派C:决策理论学派D:系统管理学派答案:B7.政府人事行政部门要制定和完善相关政策,加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理,(),及时纠正违规行为,确保岗位设置工作有序进行。A:抽样检查B:定期检查C:不定期检查D:综合检查答案:B8.在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A:组织职能B:领导职能C:控制职能D:计划职能答案:B9.下列哪项是管理的核心()。A:协调指挥B:配置资源C:领导D:激励答案:C10.下列不属于公文开头方式的是()。A:目的式B:根据式C:描写式D:概述式答案:C11.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求,这体现了公文处理工作的()。A:机密性B:规范性C:时限性D:政治性答案:B12.短时间内能够调査很多研究对象,取得大量的资料,能对资料进行数量化处理,经济、省时的开展社区调查方法的是:A:文献法B:观察法C:问卷法D:访谈法答案:C13.通常所说的“第一线管理人员”指的是()。A:中层管理者B:高层管理者C:作业人员D:基层管理者答案:D14.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和()过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。A:企业管理B:人事管理C:政治管理D:行政管理答案:D15.公文应当左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过()mm。A:4B:6C:8D:2答案:A16.与其他文章的写作一样,公文写作也讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是()。A:拟人B:比喻C:对比D:借代答案:B17.某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。A:管理B:工勤C:特设D:专业技术答案:B18.关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。A:可由事由和文种构成B:可由发令人职务和文种构成C:可由发令机关和文种构成D:可由发令人的职务、事由和文种构成答案:D19.下列选项中不属于公文收文办理程序的是()。A:签收B:初审C:复核D:承办答案:C20.在工业企业经营中,价值工程作为一种先进的经营管理方法,其核心是()。A:市场调研B:价值创造C:信息收集D:功能分析答案:D21.文中“”处应填入的是()。A:的文件已收到B:收悉C:知悉D:已经研究答案:B22.不属于事业单位借调中应防范的是:A:将借调作为晋升的捷径,导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险B:导致“铁交椅”难以打破的风险C:借调过程中,导致借调人员权利利益受损的风险D:违反相关规定,随意借调,管理混乱的风险答案:B23.市民政部门出具的()作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。A:反馈信息B:核对报告C:结果反馈D:核对结果答案:B24.抗震救灾中,副总指挥亲临救灾现场,不顾余震频发,与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品
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