专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年山东省平原县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整题库（全国使用）第I部分单选题（100题）1.某企业2017年5月10日购入一台不需安装的生产用设备。原值为500000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为5年，采用年数总和法计提折旧。2018年年末可收回金额为250000元，应计提的固定资产减值准备是（）元。A:103000B:114000C:36667D:15333.3答案：D2.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月建造厂房领用原材料一批，实际成本为20000元，计税价格为24000元，该项业务应计入在建工程成本的金额为（）元。A:23120B:24000C:20000D:22600答案：C3.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:［339+13.56÷（1+13%）］×13%B:（339+13.56）×13%C:［339÷（1+13%）+13.56］×13%D:（339+13.56）÷（1+13%）×13%答案：D4.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员B:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理C:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员D:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理答案：C5.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:50万元B:25.2万元C:30万元D:25万元答案：D6.某企业一台生产设备原价为800万元，预计净残值为38.4万元，预计可使用5年，采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日，该设备已使用3年，账面净值为172.8万元，未计提固定资产减值准备，不考虑其他因素，该设备2018年应计提的折旧额为（）万元。A:67.2B:53.76C:86.4D:69.12答案：A7.某外贸进出口公司2017年12月份进口1辆小汽车自用，关税完税价格60万元。已知关税税率20％；消费税税率25％。则该公司应缴纳的车辆购置税为()万元。(车辆购置税的税率为10％)A:7.2B:6C:8.4D:9.6答案：D8.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系B:乙公司可向张某收取劳务中介费C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬D:甲公司将张某再派遣到其他用人单位答案：C9.在填列资产负债表时，根据几个总账科目余额计算填列的是（）。A:货币资金B:固定资产C:预付款项D:应收账款答案：A10.根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金。该年限为（）。A:12年B:10年C:15年D:5年答案：C11.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:城市维护建设税和教育费附加20万元B:增值税200万元C:税收滞纳金1万元D:行政罚款2万元答案：A12.根据关税法律制度的规定，对原产于与我国签订含有特殊关税优惠条款的贸易协定的国家或地区的进口货物，按（）征收关税。A:协定税率B:特惠税率C:最惠国税率D:普通税率答案：B13.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×100%+200×200%=600（元）B:200×300%+200×200%=1000（元）C:200×300%+200×300%=1200（元）D:200×200%+200×150%=700（元）答案：B14.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（206000-10300）×3%=5871（元）B:206000×3%=6180（元）C:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）D:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）答案：C15.