专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版陕西省紫阳县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题大全含答案解析第I部分单选题（100题）1.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。A:专利证书B:不动产权证书C:卫生许可证D:营业执照答案：C2.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600×1.5×3%B:600×3%C:600×（1-1÷1.5）×3%D:600÷1.5×3%答案：A3.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司自担B:小王与乙公司应承担连带责任C:甲公司只能要求小王承担责任D:小王与乙公司均不承担责任答案：B4.2019年4月9日甲公司（增值税一般纳税人）外购不需安装的生产用设备一台，取得增值税专用发票上注明的价款为120万元，增值税税额为15.6万元，取得增值税专用发票注明保险费1万元，增值税税额为0.06万元，取得运输增值税专用发票注明的运费为6万元，增值税税额为0.54万元。则甲公司购入该固定资产的入账价值为（）万元。A:126B:127C:142.66D:142.6答案：B5.下列各项中，不属于所有者权益变动表中至少应当单独列示的项目是（）。A:综合收益总额B:会计估计变更C:所有者投入资本D:会计政策变更答案：B6.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×100%=240（元）B:160÷8×12×150%=360（元）C:160÷8×12×300%=720（元）D:160÷8×12×200%=480（元）答案：B7.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:80×15%=12（万元）B:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）C:（80+5）×15%=12.75（万元）D:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）答案：B8.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B:该仲裁协议自然失效C:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定D:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定答案：C9.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。A:事业收入B:待处理财产损溢C:营业外收入D:其他收入答案：D10.2019年12月1日，某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为1万元。12月16日，收回已作坏账转销的应收账款2万元。12月31日，应收账款账面余额为120万元。经评估，应收账款的账面价值为110万元，不考虑其他因素，12月31日该公司应计提的坏账准备金额为（）万元。A:9B:7C:10D:8答案：B11.下列法的形式中，效力最低的是（）。A:地方性法规B:行政法规C:宪法D:法律答案：A12.某企业2019年10月购置并投入使用环境保护专用设备（属于企业所得税优惠目录的范围），取得增值税专用发票注明的金额300万元、税额39万元，2019年该企业应纳税所得额168万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业当年应缴纳企业所得税（）万元。A:26B:12C:8.1D:42答案：B13.某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2019年4月，供电车间交互分配前实际发生的生产费用为90000元，应负担供水车间的水费为27000元；供电总量为500000度(其中：供水车间耗用100000度，基本生产车间耗用300000度，行政管理部门耗用100000度)。供电车间2019年4月对辅助生产车间以外的受益单位分配电费的总成本为（）元。A:99000B:117000C:105300D:81000答案：A14.甲企业2015年2月经批准新占用