专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年江西省余江县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题真题含答案解析第I部分单选题（100题）1.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：B2.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:-200B:200C:100D:-100答案：A3.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:稿酬所得B:劳务报酬所得C:特许权使用费所得D:偶然所得答案：B4.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人应当进行土地增值税清算的是（）。A:取得销售（预售）许可证满3年仍未销售完毕的B:房地产开发项目全部竣工、完全销售的C:整体转让未竣工决算房地产开发项目的D:直接转让土地使用权的答案：A5.票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付。这反映了票据的（）。A:信用功能B:汇兑功能C:支付功能D:结算功能答案：B6.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:光源污染B:水污染C:噪声污染D:大气污染答案：A7.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:2352万元B:2407万元C:2387.69万元D:2406.8万元答案：B8.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休15天年休假B:可补休5天年休假C:可补休10天年休假D:不可以补休年休假答案：B9.根据企业所得税法律制度的规定，企业以非货币形式取得的收入，应当按照()确定收入额。A:账面原值B:账面价值C:历史成本D:公允价值答案：D10.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不适用税收保全措施的财产是（）。A:纳税人的别墅B:纳税人的古董C:纳税人的豪华小汽车D:纳税人的家庭唯一普通住房答案：D11.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:42536B:42597C:42735D:42689答案：D12.在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定的是（）。A:应当使用中文，同时可以使用一种外文B:在中文和外文中任选一种使用C:只能使用外文D:只能使用中文，不能使用其他文字答案：A13.下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。A:行政命令B:纵火C:地震D:爆发战争答案：D14.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:520元B:2600元C:440元D:400元答案：D15.甲公司将其持有的交易性金融资产全部出售，售价为3000万元；出售前该金融资产的账面价值为2800万元（其中成本2500万元，公允价值变动300万元）。假定不考虑增值税等其他因素，甲公司对该交易应确认的投资收益为（）万元。A:-500B:-200C:200D:500答案：C16.根据支付结算法律制度的规定，下列选项中，不属于票据行为的是（）。A:付款B:承兑C:背书D:出票答案：A17.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:39.7B:52.7C:41D