专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省竹溪县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题通关秘籍题库【达标题】第I部分单选题（100题）1.刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（）。A:5天B:15天C:20天D:10天答案：D2.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:申请行政复议B:提起民事诉讼C:提请仲裁D:提起行政诉讼答案：B3.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者达到法定退休年龄的B:劳动者被人民法院宣告死亡的C:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的答案：C4.下列关于法律关系主体资格的表述中，不正确的是（）。A:只有自然人具有权利能力，法人和其他组织没有权利能力B:权利能力是自然人或组织能够成为法律关系主体的资格C:法律关系主体资格包括权利能力和行为能力D:法人的权利能力自成立时产生，至终止时消灭答案：A5.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:206000×3%=6180（元）B:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）C:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）D:（206000-10300）×3%=5871（元）答案：C6.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D7.2018年9月张某出租自有住房，当月收取不含增值税租金2500元，当月需偿还个人住房贷款1000元。已知个人出租住房房产税税率为4%。计算张某当月应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:2500×（1-4%）×4%=96（元）B:（2500-1000）×4%=60（元）C:2500×4%=100（元）D:（2500-1000）×（1-4%）×4%=57.6（元）答案：C8.根据会计法律制度规定，单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过（）。A:2年B:5年C:1年D:3年答案：D9.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。A:9.5B:11.8C:9D:8.3答案：A10.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应向购货方收取的代垫运杂费B:应收出租包装物的租金C:应向职工收取的各种垫付款项D:应收保险公司的赔款答案：A11.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售生活服务”税目计缴增值税的是（）。A:车辆停放服务B:文化创意服务C:旅游娱乐服务D:广播影视服务答案：C12.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000×20％＝600（元）B:3000×（1－20％）＝2400（元）C:3000－800＝2200（元）D:3000×（1－20％）×70％＝1680（元）答案：D13.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年11月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润率为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）B:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）C:100×1130×13%=14690（元）D:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）答案：D14.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年1