专业精品秋季福建省长汀县事业单位招聘46人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！秋季福建省长汀县事业单位招聘46人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库【考点精练】第I部分单选题（50题）1.主体部分是总结的主要内容，不包括()。A:成绩和收获B:基本情况C:问题和教训D:经验和体会答案：B2.下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（）。A:发文字号B:保密期限C:紧急程度D:份号答案：A3.商洽性文件的主要文种是：A:函B:通知C:请示D:通报答案：A4.某机关被撤销，需归档的公文经整理后按照有关规定应移交：A:上级部门B:单位领导暂时代管C:该机关所属的人民政府D:档案管理部门答案：D5.下列情形中，事业单位即使提前30日书面通知当事人，也不得解除聘用合同的是（）。A:丁连续旷工超过20天B:丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位C:乙不能胜在工作，经过用人单位培训后仍不能胜任工作D:甲患重疾，处于规定的医疗期内答案：D6.近段时间以来，M市某医药分店弄虚作假，违规开具发票，被暂时吊销了营业执照。为了让其他医药分店引以为鉴，M市医药总公司拟起草一份文件，下发其所辖各分店。这份文件应选用的公文文种是（）。A:通报B:通知C:通告D:公告答案：A7.例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（）。A:知照性通知B:批示性通知C:指示性通知D:事务性通知答案：B8.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（）。A:结尾B:主体C:附录部分D:前言答案：B9.下列不属于事业单位改革内容的是（）。A:实行制度化的总量控制B:推行单一化的监督机制C:确立科学化的总体布局D:坚持社会化的发展方向答案：B10.《A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的（）》最恰当填入的是。A:通报B:决定C:通知D:决议答案：C11.胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年，其依法可以享有的带薪年休假为：A:5天B:10天C:15天D:20天答案：A12.我国的编制工作采取（）的领导体制。A:各管各的B:归口管理C:统一领导，分级管理D:统筹统分答案：C13.居务公开的内容不包括（）A:党务类B:政务类C:财务类D:事务类答案：A14.下列公文行文方向具有多向性的是（）。A:命令B:决定C:意见D:请示答案：C15.在一份公文中，发文机关标志（）排布，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。A:两端对齐B:右对齐C:居中D:左对齐答案：C16.揭示了激励式领导方式的是（）。A:七擒七纵B:破釜沉舟C:卧薪尝胆D:焚书坑儒答案：A17.下列西方专家中，属于科学管理理论的阶段的是（）。A:马克思B:法约尔C:西蒙D:孔茨答案：B18.下列选项中属于法定公文的是：A:调查报告B:通报C:简报D:计划答案：B19.主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关，一般使用的公文名称是（）。A:通知B:公告C:函D:议案答案：C20.在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于：A:说明B:夹叙夹议C:议论D:叙述答案：D21.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。A:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意B:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥C:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康D:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意答案：D22.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。A:民主式行政领导方式B:集权式行政领导方式C:专断式行政领导方式D:放任式行政领导方式答案：D23.要实行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（）。A:缩短公众与政府的距离B:公开机密文件C:充分发挥各种传播渠道的作用D:创造“人和”环境答案：B24.密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。A:绝密B:保密C:机密D:秘密答案：C25.小张今年大学毕业，与某事业单位签订