专业精品湖北孝感市直事业单位招聘72人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品湖北孝感市直事业单位招聘72人历（高频重点复习提升训练）共100题及答案免费第I部分单选题（50题）1.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：A:首因效应B:晕轮效应C:近因效应D:刻板效应答案：D2.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。A:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月B:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员C:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月D:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用答案：A3.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。A:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效B:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险C:社会参与能促进经济绩效的增长D:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效答案：C4.某大学生严重违反校纪校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（）。A:通报B:通告C:报告D:通知答案：A5.公文按照行文关系可分为（）。A:上行文、下行文、平行文B:逐级行文、多级行文、越级行文C:紧急公文、一般公文D:普通公文、涉密公文答案：A6.该通知最后一段中的错别字有（）。A:1个B:2个C:3个D:4个答案：B7.下列可以作为该公文的法定作者的是：A:制发该公文的机关B:审核签发文件的工作人员C:起草该公文的工作人员D:参与文件形成过程的全体工作人员答案：A8.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。A:指导与被指导关系B:不相隶属关系C:领导与被领导关系D:平级关系答案：A9.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。A:依法设置B:精简设置C:分权管理D:权责一致答案：B10.公文格式的三大部分分别是（）。A:版头、主体、版心B:版头、主干、版记C:版记、主干、后记D:版头、主体、版记答案：D11.下列关于公文保密期限的选项，标注正确的是（）。A:机密★一年零六天B:机密★2年C:机密★1年1个月D:机密★1年06天答案：B12.在不忘初心，牢记使命主题教育中，领导干部应率先垂范，以上率下，带领大家坚持真理、修正错误，以此发挥（）。A:蝴蝶效应B:木桶效应C:头雁效应D:吊桥效应答案：C13.这篇公文的正文所缺少的内容是（）。A:月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间B:单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见C:月度重点工作计划和工作总结的意义所在D:没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在答案：A14.下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。A:只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织B:行政机关内部总是存在着非正式组织C:行政机关中的非正式组织是合法组织D:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响答案：A15.新设立的省退役军人事务厅，应当向（）提出发文立户申请。A:国务院办公厅B:省政府办公厅C:省委办公厅D:退役军人事务部答案：B16.甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。A:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬B:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的C:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键D:亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功答案：B17.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（）。A:×府发〔2020〕第4号B:第4号C:×府发〔2020〕4号D:×府发〔2020〕04号答案：C18.（）是公文处理的核心问题。A:拟办B:催办C:批办D:承办答案：D19.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。A:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉B:属于行政诉讼的范畴C:可不经仲裁直接起诉D:双方当事人必须是事业单位和职