我与“企业”共成长转眼间，进入上海OUZHU已有一年的时间，在这一年的时间里，我深刻地感受到了自己的变化与提升，不仅在于专业知识和现场管理能力，更重要的还有为人处事的方式。也许这就是成长，是点点滴滴中的积累，是不知不觉间的变化，更是上海OUZHU这个和谐进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。我所在的上海OUZHU是一个充满活力的集体，这个集体始终被一种和谐向上的力量牵引着，每一个人都热爱着自己的工作，并在努力地提升自己。在这种氛围的感召下，我从进入上海OUZHU的那天起就立志以一种同样奋发进取的态度在这个集体中工作、学习，努力去学得更多，做得更好。在一年的时间里，我立足本岗，努力学习土建施工管理的专业知识，不断地进行各方面的进修，将学到的知识与自己的工作实际联系起来，并寻找出更加行之有效的运用方法。工作的实践让我感受到了学有所用、学以致用，而环境的影响更赋予了我很多专业知识之外的东西。拓展部的外出奔波劳累、行政部和财务部的兢兢业业及其他部门的辛劳让我学会了感恩，偶尔地能为他们排忧解难过程让我学会了对他人的无私支持，同事之间的相互体谅与支持让我学会了与他人的将心比心。而在这之中，最深刻的一课，莫过于上海OUZHU的入校培训，对公司企业文化的认知。“四讲，四要，八个是”这句企业文化，是一年前我第一次走进上海OUZHU实业发展有限公司时，学到的最深刻的一课。那时，对房地产还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家房地产企业在激烈竞争的市场环境中生存并长久发展的真谛：以专业为基，以诚信为本。只有这样才能创造最大的价值，最终服务于社会，并得到社会的认可。这就是上海OUZHU实业发展有限公司虽经风云变幻，却始终屹立不倒并不断发展壮大的奥秘所在，也同样是一个人取得成功并不断成长的奥秘所在。这七个字也将作为我自身的坚定信念而在日后的更长远的成长过程中始终谨记在心。成长是一个内外兼修的过程，对于一个人如此，对于一个企业更是如此。一个企业成长的过程，就是外修市场，内修管理，并将二者有机结合的过程。如今上海OUZHU正逐步走向更高标准化、市场化的过程，在竞争激烈的房地产市场上始终恪守自己崇高的企业使命，在大力发展业务，保证公司健康稳定发展的同时，也切实地承担起了作为一家房地产企业“城市运营商”的责任。随着房地产市场的不断发展变化，国家经济的不断跨越而不断地锤炼，提升自身，让我们的OUZHU从一棵小树苗不断成长，最终成为如今的参天大树。在OUZHU九周年之际，公司也走过了九个春秋。九年间，OUZHU从无到有，从弱到强，经历了创业的艰辛，发展的阵痛，成熟的巩固和守业的勤勉。她从最初的“枫岸华庭”保障性住房建设，到现在涉足于“鹭岛华庭”保障性住房的建设，“上海医谷现代商务园”、“上海长兴海洋科技港”工业地产建设，“上海润至”园林景观设计和施工建设以及“上海欧鼎物业”的物业管理及物业服务行业。九年来，在各级监管部门的领导和指引下，OUZHU以政策法规为依据，以全面发展为指导，秉承先进的经营理念，严谨踏实，积极进取，对外拓展了广阔的业务渠道，对内则建立健全了各项内控制度，保证了公司的可持续发展，逐步在上海的房地产市场上站稳了脚跟并发展壮大。OUZHU的确是一家青春焕发的企业，在这个企业中，包括我在内的每一个“上海OUZHU人”在感受自身成长的同时，也见证了上海OUZHU的成长历程。我们的成长归功于OUZHU，而OUZHU的成长则要归功于“四讲，四要，八个是”的文化。一个企业的成长说到底就是员工的成长，OUZHU正是牢牢把握了“员工是资本”的理念。而在这种理念的指引下，公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，公司定期组织各种培训，内容涉及专业知识、工作技能以及实际应用，并认真征求各分公司基层人员的意见，以此提升员工的工作能力；制定一系列的有利政策，鼓励员工积极参加各种专业培训和职称考试，提升自身综合素质；鼓励员工参与企业的管理，多为企业多提合理化建议，使员工对企业有更强的归属感和忠诚度。经过这些年的不断努力，如今，OUZHU不仅赢得了喜爱、信任“上海OUZHU”品牌的群体，更汇聚了一大批忠诚于公司、爱岗敬业并致力于为OUZHU长久稳定发展的一大批优秀员工，为OUZHU未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。如今的时代是一个最好的时代，多元化的社会让我们自身拥有更广泛的发展空间；如今的时代又是一个最坏的时代，无数种的选择又常常会让人茫然失措。在见证了我自己与“上海OUZHU”一年共同的成长历程后，我十分庆幸自己当初的选择，我会始终坚定地在当初选择的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。也许在不久的将来我还会再次回过头来细数与OUZHU共同走过的新路程中的成长足迹，那将会是一段崭新的记忆，更是下一段崭新征程