工程物资管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：工程物资管理所属单位：部门：计划(项目物资管理)部所属职类职种：工作地点：职位设置日期：职位目标：（简明介绍该职位关键目标，突出该职位对组织独一无二贡献。）配合相关专业部门对协议清单设备进行盘点查对，严格出（入）库手续，对地市分企业仓库物资进行审核，并负担对物资日常性仓库管理，确保工程物资资产安全完备，为企业工程建设提供支持。工作关系：（简明介绍该职位汇报关系及在组织中位置。）直接上级：计划（项目物资管理）部经理同僚：工程物资帐务管理计划管理商务管理项目管理综合管理综合统计综合物资管理档案管理直接下属：关键职责：关键性应负职责衡量标准1制度拟订。依据浙江省分企业工程物资管理实际情况，制订工程物资管理等相关制度，搜集制度实施过程中相关信息，立即修订和完善。工作规范2日常性仓库管理。依据企业相关要求，规范工程物资实物管理，并依据相关手续，立即根据出（入）库情况登记台帐。并定时配合相关人员对库存物资进行盘点，确保企业资产完整、安全。工作规范统计详实完整3制订工程物资储存月报表。对仓库30天发生收、发货情况进行统计，编制出月报表，动态反应仓库工程物资收、付、存情况。并报相关管理和专业人员参考。报表完整无错误上报立即4出（入）库管理以相关协议设备订购清单和手续凭证为依据，配合相关专业部门对协议设备和配套材料进行入库，并立即审核各市分企业该协议工程物资数量、型号入库情况；办理物资出库手续立即组织配送。手续完备管理规范5分企业间实物调拨实施。依据相关专业部门要求和工程物资出库管理员调拨凭证，对相关分企业工程物资实施实物调拨。管理全省工程物资跨部门、跨地域调拨。调出、调入手续完备6办理由省分企业统签协议到货检验。依据专业部门要求，对照协议确定该协议下全部工程物资均已到货并经检验合格手续完备、无错误任职要求：（列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。）适应年纪30岁以上适应性别男√女所需学历高中所需职称√初级适应专业中专(职高)中级√大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求思想稳定通信工程建设经历移动通信专业能力高度负责和吃苦耐劳精神所需培训（列出此职位所需接收岗前培训和在职培训课程项目）岗前培训ERP工程物资管理岗培训，GSM和CDMA交换局和基站设备单元要素了解。在岗培训ERP工程物资管理岗培训，现代物流和仓储管理培训，企业工程物资管理制度培训。职位依据：（关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:同意：审核：编制日期：