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2022陕西基层公务员职业倦怠问题研究.doc 立即下载
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摘要就社会发展现状而言,我国进入了行政的法治化和民主化时代。这促使了国家政府的职能转变,也提高了服务百姓的办事效率。但在这个过程中,却伴随着很多问题,造成了很多复杂的环境,导致公务员特别是基层公务员产生职业倦怠问题。这不仅对于公务员本身造成身心的危害,还会影响公务员服务公众的办事效率以及政府的形象。HYPERLINK"javascript:;"通过对陕西基层公务员职业倦怠问题的研究,解构影响基层公务员职业倦怠的有关因素,这对于人民生活的改善,社会的和谐与进步具有重要意义。HYPERLINK"javascript:;"本文就侧重于陕西基层公务员职业的特殊性,切实对陕西基层公务员职业倦怠现状进行描述,并剖析其产生的原因及对干预对策进行探讨,从而推进公共部门进行有效的人力资源管理活动。HYPERLINK"javascript:;"关键词:基层公务员;职业倦怠;诱发因素;干预对策AbstractWiththedevelopmentandprogressofsociety,ourcountryhasenteredintotheruleoflawanddemocratizationoftheadministration,andpromotethetransformationofgovernmentfunctionsandimprovetheefficiencyofservingthepeople.Butinthis,butwithalotofproblems,resultinginalotofcomplexenvironment,leadingtocivilservants,especiallythegrassrootscivilservantstogeneratejobburnoutproblems.Thiswillnotonlycauseharmtothebodyandmindofcivilservants,butalsoaffecttheefficiencyofthecivilserviceandtheimageofthegovernment.ThroughthestudyofShaanxigrassrootscivilservantsoccupationburnoutandrelatedfactorsaffectingthedeconstructionofgrass-rootscivilservantsoccupationburnout,forimprovingthemanagementlevel,tobuildtheservicegovernment,maintainingthesocialstabilityandtheimportanceofbuildingaharmonioussociety.ThispaperfocusesontheparticularityofShaanxitownshipcivilservantsandoccupation,realdescriptionShaanxigrassrootscivilservantsoccupationburnout,causesandCountermeasuresoftheinterventionanddiscussed,soastopromotethepracticeofhumanresourcemanagementinpublicsector.Keywords:civilservantsatthegrass-rootslevel;jobburnout;inducingfactors;interventionstrategies目录TOC\o"1-3"\h\z\u摘要IAbstractII目录III一、绪论1(一)研究背景1(二)研究意义1HYPERLINK"javascript:;"(三)基层公务员职业倦怠问题国内外研究现状2HYPERLINK"javascript:;"二、陕西基层公务员职业倦怠现状研究4(一)职业倦怠的表现4(二)职业倦怠的诱发因素分析5三、陕西基层公务员职业倦怠成因6(一)公务员在政府和社会双重角色的矛盾6(二)科层制加剧了职业压力6(三)陕西公务员招录竞争和社会舆论的影响6(四)基层公务员自身品质与性格影响7HYPERLINK"javascript:;"四、陕西基层公务员职业倦怠的干预对策7(一)国家政府组织的措施7(二)社会方面的措施8(三)自身层面的措施8结论10参考文献11谢辞12一、绪论(一)研究背景当前,我国正处于社会主义现代化建设的急速发展进程中,人民生活方式的多样化,以及各种物质精神财富的不断积累,给我们不仅带来优越感和更多的生活乐趣
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