第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页2022商业秘密协议书商业隐私协议书五篇在快速改变和不断变革的今日，协议在生活中的运用越来越广泛，协议协调着人与人，人与事之间的关系。想必很多人都在为如何写好协议而苦恼吧，以下是我整理的商业隐私协议书5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。商业隐私协议书篇1甲方(企业)：XX公司乙方(员工)：甲方聘用乙方为甲方员工，甲、乙双方在签订劳动合同的同时签订本协议书。甲、乙双方就乙方在甲方工作期间(包括试用期)及离职后保守甲方商业隐私的有关事项，本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方达成如下协议：第一条乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的商业隐私信息。其次条保密的内容与范围(一)公司的商业信息，包括但不限于：客户名单、行销安排、定价政策、财务数据资料、技术文档、管理制度文档及相关函电等;(二)公司经营决策、财务状况、资金运营状况、员工待遇及薪水发放等相关信息;(三)甲方工作职务相关的业务或技术以及其他资讯的机密;(四)甲方与乙方签订的劳动合同及附件或其他协议。第三条乙方的保密义务(一)为爱护甲方的商业隐私，乙方应当严格遵守保守甲方商业隐私的职责，未经甲方批准或同意(国家法律要求除外)，乙方不得对任何第三方泄露甲方商业隐私。(二)非经甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名义随意发表有关甲方商业隐私的谈话或书面报告及文章。(三)甲方同意乙方在日常业务中运用甲方商业隐私。在必要状况下，乙方可以向客户透漏甲方认为是商业隐私的资料，但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，不得在履行职务之外运用这些隐私信息。(五)乙方如发觉商业隐私被泄露或者因自己过失而泄露商业隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方汇报。第四条保密期限(一)双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。(二)乙方离职后担当保密义务的期限为下列第贰种(没有做出选择，视为无限保密期限)：1、无限保密期限，直至甲方宣布解密或者隐私事实上已经公开;2、有限保密期限，保密期限自离职之日起，到壹年为止。第五条竞业禁止(一)竞业禁止是指不允许乙方在离职后的规定时间内运用在甲方任职期间所接触到或知悉的商业隐私为甲方竞争对手公司服务。(二)甲方有权在乙方离职时选择，是否要求乙方履行竞业禁止义务，如甲方要求乙方履行竞业禁止义务，则甲方将赐予乙方合理的经济补偿，其补偿金额根据国家有关规定执行;如乙方接受甲方的经济补偿而又未履行竞业禁止义务的，将视乙方违约，违约金为贰十万元人民币，情节严峻的，追究法律责任。(三)竞业禁止期限，甲方将依据乙方所从事的工作性质及涉密程度，并依据国家的有关法律规定，约定期限为半年。第六条违约责任(一)乙方同意遵守上述保守甲方商业隐私协议书的规定，如有违反，乙方除依照甲方规章制度接受处理外，须一次性向甲方支付违约金人民币贰万元整。(二)对前款乙方的违约行为而给甲方造成的损失，乙方还应当负完全损失赔偿责任，并还应担当国家相关法