专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省武强县整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题真题题库审定版第I部分单选题（100题）1.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:22000元C:19000元D:44000元答案：A2.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“制造费用”科目B:“管理费用”科目C:“其他业务成本”科目D:“销售费用”科目答案：C3.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是（）。A:固定资产期末余额+工程物资期末余额B:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额C:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定资产减值准备期末余额+固定资产清理期末余额D:固定资产期末余额+在建工程期末余额答案：C4.甲企业2017年年初拥有一栋房产，房产原值1000万元，3月31日将其对外出租，租期1年，每月不含增值税租金1万元。已知从价计征房产税税率为1.2%，从租计征房产税税率为12%，当地省政府规定计算房产余值的减除比例为30%。2017年甲企业上述房产应缴纳房产税（）万元。A:3.76B:1.08C:3.18D:8.4答案：C5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：C6.某进出口公司进口一批设备，经海关审定的成交价格折合人民币(下同)为200万元。另外，向境外采购代理人支付的买方佣金5万元，货物运抵我国境内输入地点起卸前的运输费8万元、保险费2万元。根据关税法律制度的规定，下列计算正确的是（）。A:该批设备关税完税价格=200+5+8+2=215(万元)B:该批设备关税完税价格为200万元C:该批设备关税完税价格=200+5+8=213(万元)D:该批设备关税完税价格=200+8+2=210(万元)答案：D7.根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。A:失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算B:失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准C:失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金D:失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇答案：B8.宏达公司只生产一种产品。2018年5月1日在产品成本为10万元，5月发生费用如下：生产领用材料14万元，生产车间工人工资5万元，制造费用8万元，管理费用24万元，财务费用2万元，销售费用8万元，月末在产品成本8万元。本月完工入库100件，则宏达公司5月完工产品单位成本为（）万元。A:0.29B:0.27C:0.37D:0.63答案：A9.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税纳税人的是（）。A:接受房屋捐赠的某学校B:转让厂房的某企业C:承租商铺的张某D:出让国有土地使用权的某市政府答案：B10.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:有权要求订立无固定期限的劳动合同D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同答案：C11.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（