专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用湖北省青山区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试及答案【有一套】第I部分单选题（100题）1.2019年甲企业实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。计算甲企业2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（）。A:60万元B:84万元C:72万元D:74万元答案：C2.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司自担B:小王与乙公司应承担连带责任C:小王与乙公司均不承担责任D:甲公司只能要求小王承担责任答案：B3.上海市人民法院在审理行政性案件时，不可以作为审理参照的是（）A:法律B:行政法规C:上海市人大制定的地方性法规D:国家税务总局制定的部门规章答案：D4.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是（）。A:受让土地使用权的单位B:转让土地使用权的单位C:承租房屋的个人D:出租房屋的个人答案：A5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证的表述中，正确的是（）。A:可转让信用证只能转让一次B:开证申请人可以是个人C:远期信用证的付款期限最长不超过6个月D:可用于支取现金答案：A6.2019年10月甲公司进口一批高档手表，海关审定的关税完税价格为100万元，缴纳关税30万元，已知高档手表消费税税率为20%，甲公司当月进口高档手表应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100×20%=20（万元）B:（100+30）×20%=26（万元）C:（100+30）÷（1-20%）×20%=32.5（万元）D:100÷（1-20%）×20%=25（万元）答案：C7.甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计量。2011年11月18日，甲公司与华山公司签订销售合同，约定于2012年2月1日向华山公司销售某类机器1000台，每台售价1.5万元（不含增值税）。2011年12月31日，甲公司库存该类机器1300台，每台成本1.4万元。2011年资产负债表日该机器的市场销售价格为每台1.3万元（不含增值税），预计销售税费为每台0.05万元。则2011年12月31日甲公司该批机器在资产负债表“存货”中应列示的金额为（）万元。A:1775B:1885C:1625D:1820答案：A8.甲公司于2016年11月向乙公司购买一处闲置厂房，合同注明的土地使用权价款2000万元（不含增值税），厂房及地上附着物价款500万元（不含增值税），已知当地规定的契税税率为3%，甲公司应缴纳的契税税额为（）万元。A:60B:15C:75D:45答案：C9.甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥（竣工）验收手续，4月付清全部工程价款。根据房产税法律制度的规定，甲公司对此幢办公楼房产税的纳税义务发生时间是（）。A:40148B:40179C:40269D:40210答案：D10.A公司2019年度利润总额为300万元，其中本年度国债利息收入15万元，税收滞纳金5万元，实际发生的业务招待费25万元（税法核定的业务招待费15万元）。递延所得税负债年初数为2万元，年末数为3万元，递延所得税资产年初数为5万元，年末数为3万元。适用的企业所得税税率为25%，假定不考虑其他因素，A公司2019年度应纳税所得额为（）万元。A:300B:295C:299D:294答案：A11.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天C:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天D:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天答案：D12.对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。A:2000元以上20000元以下的罚款B:5000元以上50000元以下的罚款C:3000元以上50000元以下的罚款D:4000元以上50000元以下的罚款答案：C13.甲公司某月初结存A材料12吨，每吨单价8200元，本月收发情况如下：