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精心整理吉林通化市事业单位招聘(专项招聘)工作历(高频重点复习提升训练)共100题   题库大全【名师推荐】.docx 立即下载
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专业精品吉林通化市事业单位招聘(专项招聘)工作历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理吉林通化市事业单位招聘(专项招聘)工作历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全【名师推荐】第I部分单选题(50题)1.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是()。A:遭受气象灾害的受难者B:疾病患者C:遭受意外事故的受难者D:无人供养又丧失劳动能力者答案:B2.系统整体之所以能大于各部分的简单总和,是因为接受了()的馈赠。A:结构B:环境C:系统整体性D:系统总合面貌答案:C3.述职报告按内容划分,可分为()。A:一般性述职报告和特殊性述职报告B:综合性述职报告和专题性述职报告C:行业性述职报告和综合性述职报告D:普通性述职报告和典型性述职报告答案:B4.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。A:人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段B:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足C:人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同D:人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为答案:A5.处理好员工与领导之间的关系,正确的做法是()。A:尊重信任领导,维护领导威信B:保质保量完成领导交办的一切工作任务C:领导的意见总是对的,必须坚决服从D:尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密答案:B6.在我国,行政管理的主体是()。A:人民代表大会B:人民政府C:人民政协D:党委答案:B7.关于报告,说法错误的是:()A:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍使用B:报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告C:报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项D:报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告答案:B8.抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。A:抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐B:标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号C:抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称D:在最后一个抄送机关后标句号答案:B9.()是适用范围和使用对象较广泛的公文,其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。A:通报B:通知C:意见D:通告答案:C10.以下说法不正确的是()。A:经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力B:公文的行文应当确有必要,注重效用C:部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文D:公文复印件作为正式公文使用时,可不加盖复印机关证明章答案:D11.下列有关该涉密公文公开发布版本效力的说法,正确的是()。A:在不涉密部分,该公文与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力B:效力低于与此前B市财政局正式印发的版本C:经上级机关批准,该公文可以与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力D:与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力答案:D12.根据公文制发机关的行文方向将公文划分为上行文、平行文和下行文。向非同一组织系统的任何机关发送的公文称为()A:非公文B:平行文C:上行文D:下行文答案:B13.根据路径-目标理论,领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,这属于()领导方式。A:成就导向型B:指导型C:支持型D:参与型答案:C14.某单位有数份密件需要立即销毁,则下列说法有误的是()。A:销毁人甲可独自负责监销工作B:销毁前必须严格登记C:销毁密件过程中,禁止无关人员介入D:销毁后,监销人甲要在销毁密件登记表上签字答案:A15.这市教育局作为主发机关和该市科学技术局联合发文,文稿于2020年9月16日写完,教育局负责人于第二天签发。科学技术局负责人于第三天完成签发,文稿于第四天印发,那么这份文件的成文日期应该是()。A:44091B:44090C:44093D:44092答案:D16.具有系统的全面管理的技能是指管理的()。A:技术技能B:概念技能C:人际技能D:学习技能答案:B17.《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是()。A:发文单位加事由加文种B:事由加文种C:只有文种名称D:发文单位加文种答案:D18.“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持(
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