山东广播电视大学开放教育公务员制度讲座课程平时作业（3）一、名词解释1、公务员奖励：是指机关依照法律法规的规定，按照法定程序，对工作表现突出、有显著工作业绩或者是其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励。2、公务员培训：公务员培训是公务员管理体系的重要环节和重要组成部分，是指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。3、公务员交流：是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式,调整公务员的工作职位,形成机关内部,机关之间及机关与外界的人员流动,从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动公务员纪律：是指机关为保障实现其组织职能，维护机关的工作秩序，制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行规范。5、公务员回避：是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。二、填空题1、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括、和挂职锻炼。2、公务员的培训从性质上看，是一种教育。3、我国公务员培训的基本原则是：理论联系实际原则，，，，。4、公务员奖励的种类包括：、记三等功、、、。5、公务员纪律的特征包括：法定性、、、。6、公务员处分的程序包括：、立案、、、作出处分决定、书面通知。7、培训种类包括初任培训、、专门业务培训、。8、回避的种类一般包括、和公务回避三种。三、简答题1、公务员奖励制度的基本原则有哪些？（1）物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则；（2）公平、公正、公开的原则；（3）奖励个人与奖励集体并重的原则；（4）定期奖励和及时奖励相结合的原则；（5）有错必纠的原则。2、公务员交流制度的地位和作用是什么？3、公务员纪律的内容有哪些？4、公务员回避制度的地位和作用是什么？