专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江西省宜黄县完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题王牌题库含答案（突破训练）第I部分单选题（100题）1.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:-2100B:900C:2100D:-900答案：D2.刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（）。A:15天B:5天C:10天D:20天答案：C3.根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是（）。A:李某取得所在单位发放的年终奖B:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金C:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金D:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金答案：B4.存货采用先进先出法计价，在物价上涨的情况下，下列说法正确的是（）。A:期末存货价值升高，当期利润增加B:期末存货价值降低，当期利润增加C:期末存货价值降低，当期利润减少D:期末存货价值升高，当期利润减少答案：A5.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）A:对市场监督管理局作出的吊销营业执照决定不服B:对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服C:对公安局作出的行政拘留的决定不服D:对工商局作出的罚款决定不服答案：B6.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:19000元C:44000元D:22000元答案：A7.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:154B:64C:90D:192答案：A8.下列选项中，不属于我国法的主要形式的是（）。A:宪法B:自治法规C:判决书D:法律答案：C9.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:品种法B:平行结转分步法C:分批法D:逐步结转分步法答案：C10.根据增值税法律制度的规定，一般纳税人发生的下列业务中，允许开具增值税专用发票的是（）。A:手机专卖店向消费者个人销售手机修理劳务B:百货商店向小规模纳税人零售服装C:商贸公司向一般纳税人销售办公用品D:家电商场向消费者个人销售电视机答案：C11.2019年12月31日，某公司“应付账款”账户为贷方余额260000元，其所属明细账户的贷方余额合计为330000元，所属明细账户的借方余额合计为70000元；“预付账款”账户为借方余额150000元，其所属明细账户的借方余额合计为200000元，所属明细账户的贷方余额为50000元。该公司资产负债表中，“应付账款”和“预付款项”两个项目的期末余额分别应为（）元。A:330000200000B:530000120000C:260000150000D:380000270000答案：D12.资产负债表的下列项目中，只需要根据一个总账科目余额就能填列的项目是（）。A:短期借款B:应付账款C:货币资金D:预付款项答案：A13.某大学当年取得事业收入10000元，取得债券利息收入1000元，发生事业支出9000元。该大学当年的事业结余为()元。A:5500B:2000C:1200D:1000答案：B14.甲公司2×19年取得一项固定资产，与取得该资产相关的支出包括：（1）支付购买价款300万元，增值税进项税额39万元，另支付购入过程中运输费8万元，相关增值税进项税额0.72万元；（2）为使固定资产符合甲公司特定用途，购入后甲公司对其进行改造，改造过程中领用本公司原材料6万元，相关增值税0.78万元，发生职工薪酬3万元。甲公司为增值税一般