专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！吉林省临江市历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库含答案【A卷】第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:（339+13.56）×13%B:［339÷（1+13%）+13.56］×13%C:［339+13.56÷（1+13%）］×13%D:（339+13.56）÷（1+13%）×13%答案：D2.根据消费税法律制度的规定，下列项目中不可以抵扣已纳税款的是（）。A:委托加工收回的已税鞭炮继续加工鞭炮B:用自制的高档化妆品继续加工高档化妆品C:用外购已税烟丝继续加工成卷烟D:委托加工收回的已税木制一次性筷子继续加工木制一次性筷子答案：B3.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:5天B:7天C:12天D:2天答案：B4.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D5.2016年12月31日，某企业进行现金清查，发现库存现金短款300元。经批准，应由出纳员赔偿180元，其余120元无法查明原因，由企业承担损失。不考虑其他因素，该业务对企业当期营业利润的影响金额为（）元。A:300B:0C:120D:180答案：C6.在财政授权支付方式下，下列各项中，关于事业单位支付印刷费的会计处理正确的是()。A:借记"事业支出"科目，贷记"零余额账户用款额度"科目B:借记"其他支出"科目，贷记"银行存款"科目C:借记"其他支出"科目，贷记"零余额账户用款额度"科目D:借记"事业支出"科目，贷记"银行存款"科目答案：A7.企业用计划成本法对材料核算，2015年12月结存材料计划成本2000万元，材料成本差异贷方余额为30万元，本月入库材料计划成本10000万元，材料成本差异借方发生额60万元，月末按计划成本暂估入账材料200万元，本月发出材料计划成本800万元，则本月发出材料实际成本为（）万元。A:806B:801.97C:805D:802答案：D8.甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3276元，旧手机的收购单价为234元。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲手机专卖店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:3276×100×13%B:（3276-234）×100×13%C:3276×100÷（1+13%）×13%D:（3276-234）×100÷（1+13%）×13%答案：C9.经济法主体违反经济法律规定，应承担民事责任的方式是（）。A:赔偿损失B:罚金C:罚款D:暂扣或吊销许可证答案：A10.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000C:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000答案：A11.甲公司为增值税一般纳税人，2018年12月31日购入不需要安装的生产设备一台，当日投入使用。该设备价款为360万元，增值税税额为46.8万元，预计使用寿命为5年，预计净