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2024年吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试完整题库a4版打印.docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年吉林省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试完整题库a4版打印第I部分单选题(100题)1.根据土地增值税法律制度的规定,下列各项中,属于土地增值税的征税范围的是()。A:房地产的出租B:房地产的代建C:企业间的房地产交换D:房地产的抵押答案:C2.根据支付结算法律制度的规定,持票人对出票后定期付款的商业汇票的出票人和承兑人的权利,会因在一段期限内不行事而消灭,该期限为()。A:自出票日起2年B:自到期日起2年C:自出票日起6个月D:自到期日起6个月答案:B3.甲公司为从事机械设备加工生产与销售的一般纳税人,适用的增值税税率为13%,所得税税率为25%。2019年度至2020年度发生的有关固定资产业务如下:A:“在建工程”增加2万B:“固定资产”增加2万C:“营业外支出”增加2万D:“管理费用”增加2万答案:D4.甲公司为增值税一般纳税人,2019年1月5日以2700万元购入一项专利权,另支付相关税费120万元。为推广由该专利权生产的产品,甲公司发生广告宣传费60万元。该专利权预计使用5年,预计净残值为零,采用直线法摊销。假设不考虑其他因素,2019年12月31日该专利权的账面价值为()万元。A:2304B:2700C:2256D:2160答案:C5.2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。A:200×100%+200×200%=600(元)B:200×300%+200×200%=1000(元)C:200×200%+200×150%=700(元)D:200×300%+200×300%=1200(元)答案:B6.Z货运公司为增值税一般纳税人,其2019年10月发生如下经济业务:A:30.7B:41C:52.7D:39.7答案:D7.某公司为增值税一般纳税人,外购高档香水精生产高档香水,2019年10月生产销售高档香水取得不含税销售收入100万元。该公司10月初库存高档香水精10万元(不含增值税),10月购进高档香水精100万元(不含增值税),10月末库存高档香水精20万元(不含增值税)。已知高档化妆品适用的消费税税率为15%。根据消费税法律制度的规定,该公司当月应缴纳消费税税额的下列计算中,正确的是()。A:100×15%=15(万元)B:100×15%-(10+100-20)×15%=1.5(万元)C:100×15%-100×15%=0(万元)D:100×15%-(20-10)×15%=13.5(万元)答案:B8.张某系中国公民,就职于中国境内甲公司,2018年10月从境内取得如下收入:A:劳务报酬所得B:稿酬所得C:偶然所得D:特许权使用费所得答案:A9.甲乙双方在合同中,针对收益分配问题约定了仲裁条款,但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷,则下列表述中,正确的是()。A:不能申请仲裁,因为该合同违反法律规定,是无效的B:可以申请仲裁,因为仲裁条款的效力具有独立性C:可以申请仲裁,但双方必须重新签订仲裁协议D:不能申请仲裁,因为法院享有对该纠纷的管辖权答案:B10.某企业为增值税一般纳税人。2019年12月25日,向行政管理人员发放一批自产的空气净化器作为福利,该批产品售价为10万元,生产成本为7.5万元,按计税价格计算的增值税销项税额为1.3万元。不考虑其他因素,该笔业务应确认的应付职工薪酬为()万元。A:7.5B:11.3C:10D:8.8答案:B11.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税款征收措施的是()。A:税收保全B:税务行政复议C:查账征收D:自行申报答案:A12.下列各项中,不应在资产负债表“负债”项目中列示的是()。A:长期待摊费用B:递延收益C:应付账款D:应付职工薪酬答案:A13.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是()。A:固定资产期末余额+工程物资期末余额B:固定资产期末余额+在建工程期末余额C:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额D:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定资产减值准备期末余额+固定资产清理期末余额答案:D14.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日(周五)延长工作2小时,11月10日(周六)加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标
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