第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页2022在国企辞职报告在国企辞职报告4篇在人生中会更换工作是正常的事情，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，为此很有必要写好辞职报告。怎样写好辞职报告呢?下面是我为大家整理的在国企辞职报告4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。在国企辞职报告篇1中国周刊杂志社领导：您好！因本人的追求和新闻理念，与《中国周刊》秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为《中国周刊》目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是记者们最明显的`感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解———至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落……第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理—————好像记者的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应当体现在对选题的推断上，而不是如是。第六，……以上，个人看法，许为牢骚是荷。辞职申请，请批准。此致敬礼！在国企辞职报告篇2敬重的单位领导：您好！在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清晰地记得自己的志向和理想，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我确定辞去现有的职务，离开贵单位。希望您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准。我的理念是做一切不行能的事，用实力来完成自己的幻想，现在的工作真的让我不能照看自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能须要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解。在未离开单位岗位之前，请领导正常安排我的工作，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。假如因为我的离职而给单位造成的不便，我只能深表歉意和缺憾。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我会接着仔细做好目前的每一项工作。祝您身体健康，并且希望单位的事业能蓬勃发展。辞职人：xx20xx年X月X日在国企辞职报告篇3敬重的Z主任：您好！截止到今日，已然过去了四年。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，