专业精品陕西安康市紫阳县委政法委招聘（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编陕西安康市紫阳县委政法委招聘（高频重点复习提升训练）共100题精选题库精编第I部分单选题（50题）1.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）A:控制B:计划C:决策D:组织答案：D2.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。A:中间B:上方C:末尾D:开头答案：C3.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是()。A:纠正偏差B:确定控制标准C:行政指挥D:衡量成效答案：A4.在公文写作中，“签发人姓名”用（）。A:3号黑体B:3号楷体C:3号仿宋字体D:以上均可答案：B5.（）是公文处理程序的核心环节，也是公文发挥现实效用的基本保证。A:承办B:催办C:合格D:答复答案：A6.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。A:会签B:合签C:签署D:核签答案：A7.计划的写法包括（）。A:标题、目标、方案、落款B:标题、正文、落款C:标题、正文、署名和日期D:标题、目标、方案、署名和日期答案：B8.在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（）。A:民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观B:民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观C:依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观D:依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观答案：A9.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。A:企业价值B:企业精神C:企业文化D:企业内涵答案：C10.条例、规定、办法的正文内容的层次组织以（）为基本单位。A:章B:款C:条D:节答案：C11.下列各项可使用通报来处理的是：A:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查B:某单位拟表彰技术革新的青年工作者C:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况D:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定答案：B12.年满（）周岁的中国工人，农民，军人，积极知识分子，承认党的纲领，愿意参加党的某一组织，并按时缴费可以申请加入。A:16B:18C:20D:22答案：B13.利用财务报告分析进行控制属于（）。A:反馈控制B:同期控制C:前馈控制D:预先控制答案：A14.以下哪种情况不可以用通报行文？（）A:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为B:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人C:某公司拟公布加强员工管理的几条规定D:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况答案：C15.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。A:因事择人B:因人择事C:量才使用D:因人设职答案：A16.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。A:传达文件B:汇报制度C:发布法令D:私下交换意见答案：D17.从行政决策角度来看，智库属于（）。A:领导决策系统B:信息支持系统C:专家咨询系统D:公众参与系统答案：C18.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）A:领导者对下属既要严厉又要关心B:领导者需对事不对人C:领导者要尊重和关心下属D:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作答案：C19.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。A:身份B:聘用制C:行政D:岗位答案：D20.如果有群众到单位投诉，下列做法错误的是（）。A:有损单位信誉，不予接待B:倾听投诉，向投诉者表示衷心感谢C:记录投诉的具体情况，并给予答复D:布置一个专门的投诉接待室答案：A21.XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示，该做法违背的原则是：A:不得抄送下级机关B:一个主送机关C:一般不得越级请示D:一文一事答案：B22.社区建设的（）是党委政府领导、民政部门牵头，有关部门配合、社区组织主办、社会力