【公文思享】公众号年度会员资料PAGEPAGE10关注【公文思享】获赠百万写作素材XX公路超限检测站风险防控全覆盖评估报告为进一步提高内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，良马检测站按照《山西省公路局XX分局廉政风险防控全覆盖工作方案（试行）》要求，遵循全面性原则、重要性原则、适宜性原则，从关键岗位、重点环节入手，针对支部建设、日常管理、基础工作、车辆检测、治超执法、班组建设、安全生产、后勤保障十二个方面探索推进廉政风险防控全覆盖工作，基本涵盖了检测站工作的方方面面，经过半年多的试点运行，取得了较好效果。现将自查评估情况报告如下：基础工作一是加强组织领导，提高思想认识。思想是行动的先导，为保证分局纪委廉政风险防控全覆盖工作在良马检测站落地生根，我们确立了“提升履职能力、创造一流业绩”的工作思路，成立了站长梁林海为组长，书记翟宗红、副站长温小河为副组长，各班室负责人为成员的廉政风险防控全覆盖工作领导组，领导组办公室设在综合办公室，负责我站廉政风险防控全覆盖工作组织协调、方案审核、落实监督、结果评估等工作。二是按照《公路超限检测站管理办法》、《公路超限检测站人员管理办法》等治超法律政策，明确工作职责，规范机构设置，设立综合办公室、业务办公室及四个班组。三是建立健全职责制度，强化基础工作。根据岗位分工制定工作职责18项；支部建设制度22项；日常管理工作制度26项；安全应急制度52项，整体推进机构岗位管理、基础资料管理、制度机制管理、效能建设管理“四个管理体系”，落实“准”、“细”、“严”、“精”、“实”的工作要求，“准”就是要信息掌握准确，形势任务判断准确，分析决策准确，衔接落实准确；“细”就要细化管理制度，工作流程；“严”就是严格管理，严格标准，严格落实；“精”就是堵漏洞、清死角，提高工作质量效率；“实”就是制度的制定落实讲究可操作性，有步骤、有举措、有检查、有考核，按照“13710”工作制度抓实落实的时间节点。实施情况（一）站长廉政风险防控实施情况站长xx同志负责检测站的全面工作，为规范其权力运行及工作流程，厘清责任清单11项，针对权力运行的关键环节查找风险点6项，制定监督防控措施5项。一是站长作为落实廉政风险防控的第一责任人，严格履行“一岗双责”的工作责任，建立健全职责制度，形成按制度履职，按规矩办事的工作流程，按照《中国共产党廉洁自律准则》规范权力运行，层层签订《党风廉政建设目标责任书》和廉政承诺，落实中央八项规定；二是推行政务公开，在治超执法方面公示：执法主体、执法依据、认定标准、检测流程、超限车辆处理结果、监督举报电话等。在涉及到内部管理方面，对内公开经费使用情况、职工工资考勤及职工福利待遇等；三是认真落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，制定“三重一大”议事规则，厘清工作清单，针对主要岗位人事任免，重大事项及设施设备修缮等大额资金使用，规范议事流程，形成集体决策，民主参与工作氛围；四是贯彻安全生产第一责任人的要求，层层签订《安全生产目标责任书》，形成人人防控风险，建立完善安全隐患排查、整改、验收整套体制机制，从源头防范安全责任事故的发生。（二）党支部书记廉政风险防控实施情况党支部书记xx同志负责检测站党支部的全面工作，为规范其权力运行及工作流程，厘清责任清单7项，针对权力运行的关键环节查找风险点6项，制定监督防控措施6项。一是按照“一岗双责”要求，将党的建设和党风廉政工作与治超业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到了“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。二是加强党风廉政教育，通过学习传达会议精神、学习典型案例以及“三会一课”等活动，让党员干部筑牢廉政红线。三是修订完善党支部职责制度，坚持民主集中制，严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是坚持以党建为龙头带动精神文明建设，以文明创建“十个一”主题活动为内容制定实施方案，大力推进红色文化建设，激发正能量，增强干部职工精神文明建设的吸引力和感染力。六是推进党务公开，严格按照规定程序发展党员，及时缴纳党费，使党员更好的了解和参与党内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，防止党内权利过分集中，提高决策的民主性和科学性。（三）副站长廉政风险防控实施情况副站长xx同志负责检测站治超执法工作，为规范其权力运行及工作流程，厘清责任清单7项，针对权力运行的关键环节查找风险点3项，制定监督防控措施6项。一是制定超限检测工作流程图，明确工作流程，落实工作责任，从货运车辆检测、认定、卸载、处理等各个环节查找风险点，制定防控措施，构建反腐倡廉建设与治超业务工作之间的关联机制，将反腐倡廉的各项要求融入到业务工作流程的每个