专业精品黑龙江省大兴安岭地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编黑龙江省大兴安岭地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整版附答案【突破训练】第I部分单选题（50题）1.公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()。A:评估政策方案B:选择政策方案.C:确定政策目标D:拟定政策方案答案：C2.()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。A:能级原理B:激励原理C:人本原理D:效益原理答案：B3.政府机构的主体是()。A:职能机构B:办公、办事机构C:派出机构D:领导机构答案：A4.组织结构设计的主体阶段是()。A:组织结构的框架设计B:因素分析.C:运行保障设计D:职能分解与设计答案：A5.一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为()。A:背景噪音B:沟通损耗C:沟通噪音D:沟通失真答案：C6.下列说法有误的是()。A:“霍布森选择”也有可能带来好的结果B:人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”C:韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不会有好结果D:“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”答案：C7.下列哪项是行政伦理中的“公正原则”的主要体现?A:行政决策应优先考虑个人利益B:行政行为应追求最大效益C:行政权力应公平地分配和使用D:行政领导者应享有特权答案：C8.下列哪项是行政监督中的“审计监督”的主要特点?A:侧重于合理性监督B:侧重于结果监督C:侧重于合法性监督D:侧重于过程监督答案：B9.下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?A:加强行政机关之间的协调B:扩大行政机关规模C:提高行政机关的权威D:将相关职能集中于同一部门答案：D10.下列哪项不是行政管理的基本职能?A:控制职能B:计划职能C:营销职能D:组织职能答案：C11.下列哪项是行政执行的主要环节?A:决策制定B:决策执行C:决策监督D:决策评估答案：B12.那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为()。A:非程序化的决策B:科学决策C:经验决策D:程序化的决策答案：A13.下列哪项不是行政管理的基本原则?A:盈利原则B:高效原则C:法治原则D:民主原则答案：A14.从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和0oA:自发创新B:自上而下的创新C:自觉创新D:自下而上的创新答案：A15.信息交流与能量交换的一个根本区别是()。A:有用性B:时效性C:无限性D:共享性答案：D16.从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。A:执行机构B:信息机构C:咨询机构D:监督机构答案：B17.在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论.一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。A:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果B:即使管理无方,人多还是比人少好办事C:纵然管理有方,也不一定是人多好办事D:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能答案：D18.用经济办法管理经济是指()。A:通过行政命令管理B:政府直接管理C:靠法律法规转变D:运用市场机制管理答案：D19.职位分类制度是()。A:政府档案管理工作的基础B:政府财务管理工作的基础C:政府人事管理工作的基础D:政府机构管理工作的基础答案：C20.公共部门区别于私人部门的特征在于()。A:计划性B:效能性C:单一性D:公共性答案：D21.以下不属于问题界定的主要方法的是()。A:类比分析法B:层次分析法C:实验分析法D:类别分析法答案：C22.政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0。A:政策失效B:契约失灵C:政府失灵D:政府越位答案：C23.以泰勒为代表的科学管理学派的主要思想不包括0。A:使管理职能细化,在此基础上实行“职能工长制”B:工人是社会人,而不仅仅是经济人C:实行标准化管理D:实行刺激性的计件工资答案：B24.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。A:裁减人员的数量B:政府职能的转变C:减少机构和部门的数量D:行政效率的提高答案：B25.当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。