专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年河南省武陟县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库附答案（满分必刷）第I部分单选题（100题）1.下列各项中，不属于政府财务会计要素的是（）。A:财政拨款预算收入B:无偿调拨净资产C:业务活动费用D:单位管理费用答案：A2.下列在发卡机构一次性35购买预付卡的情形中，符合法律规定的是（）。A:赵某借用王某的身份证购买不记名预付卡20000元B:李某未出示有效身份证件购买不记名预付卡5000元C:孙某使用现金购买记名预付卡60000元D:陈某使用POS机刷信用卡购买记名预付卡30000元答案：B3.下列项目中，不能够确认为无形资产的是（）。A:通过购买方式取得的土地使用权B:通过购买方式取得的非专利技术C:自创的商誉D:通过吸收投资方式取得的土地使用权答案：C4.下列各项中，出纳人员根据会计凭证登记现金日记账的做法正确的是（）。A:将现金付款凭证汇总后再登记B:将现金收款凭证汇总后再登记C:根据库存现金收付业务凭证逐笔、序时登记D:根据现金收付款凭证金额相抵的差额登记答案：C5.某旅行社为增值税一般纳税人，应交增值税采用差额征税方式核算。2019年7月份，该旅行社为乙公司提供职工境内旅游服务，向乙公司收取含税价款212万元，其中增值税12万元，全部款项已收妥入账。旅行社以银行存款支付其他接团旅游企业的旅游费用和其他单位相关费用共计106万元，其中，因允许扣减销售额而减少的销项税额6万元。则下列会计处理错误的是（）。A:借：主营业务成本106贷：银行存款106B:借：银行存款212贷：主营业务收入200应交税费——应交增值税（销项税额）12C:借：应交税费——应交增值税（销项税额抵减）6贷：主营业务收入6D:借：应交税费——应交增值税（销项税额抵减）6贷：主营业务成本6答案：C6.2012年12月初，某企业“坏账准备”科目贷方余额为6万元。12月31日，“应收账款”科目借方余额为100万元，经减值测试，该企业应收账款预计未来现金流量现值为95万元。该企业2012年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:11B:-1C:5D:1答案：B7.下列选项中，属于企业网上银行子系统的主要业务功能的是（）。A:B2B网上支付B:银证转账业务C:外汇买卖管理D:账户业务管理答案：A8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期B:预付卡以人民币计价，不具有透支功能C:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元D:不记名预付卡有效期不得低于5年答案：D9.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:5B:10C:110D:0答案：A10.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。A:借：其他业务成本2000贷：库存现金2000B:借：应付职工薪酬——职工福利费2000贷：库存现金2000C:借：管理费用2000贷：库存现金2000D:借：营业外支出2000贷：库存现金2000答案：B11.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:2600元B:520元C:440元D:400元答案：D12.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的D:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的答案：A13.2017年6月，甲公司向境外乙公司（未在中国境内设立机构、场所）分配股息折合人民币1000万元。已知预提所得税税率为10%。计算甲公司应代扣代缴企业所得税款的下列算式中，正确的是（）。A:1000×10%×50%=50（万元）B:1000×（1-25%）×10%=75（万元）C