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浙江省北仑区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及答案.docx 立即下载
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浙江省北仑区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及答案.docx

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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!浙江省北仑区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及答案第I部分单选题(100题)1.随着全面深化社会管理体制改革的日益深入,社会力量和社会组织将会成为社会治理的主体之一。下列不属于社会组织的是()。A:基金会B:农村专业协会C:小额贷款公司D:社区法律援助中心答案:C2.让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策,以便调整自己的工作思路,属于以下哪种功能:A:控制功能B:统一功能C:导向功能D:放大功能答案:C3.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种,正确的是:A:面向全社会的告知性文件——报告B:面向上级的陈述性文件——请示C:经过会议集体讨论通过的决策——决议D:向上级汇报、反映情况——意见答案:C4.业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。A:综合性程度B:明确性程度C:职能空间D:程序化程度答案:C5.在社会调查中,要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,它所体现的基本原则是()。A:客观性原则B:整体性原则C:相关性原则D:层次性原则答案:A6.在公共政策系统中处于最高地位,对其他政策具有指导价值的政策是()。A:基本政策B:元政策C:前置政策D:具体政策答案:B7.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能<b>不符合</b>()原则。A:可行性B:优越性C:协调性D:一致性答案:C8.领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。A:低工作—低关系B:高工作—高关系C:低工作—高关系D:高工作—低关系答案:A9.沟通按是否进行反馈,可分()。A:口头、书面B:正式、非正式C:单向和双向D:工具式、感悟式答案:C10.在管理的教育方法中,能使管理活动更具有群众基础,使管理制度执行效率更高的方式是()。A:情景式教育B:互动式教育C:启发式教育D:专业式教育答案:A11.下列选项中,不属于事务文书的共同特点的是()。A:预见性B:咨议性C:管理性D:具体性答案:A12.用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为()。A:命令B:通知C:批复D:指示答案:D13.《二十国集团领导人××峰会公报》属于()。A:会议公报B:刊物公报C:联合公报D:统计公报答案:C14.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是()。A:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关B:请示未能同时抄送下级机关C:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关D:重要的下行文未能抄送直接上级机关答案:B15.下列关于不加盖机关印章的说法错误的是:A:以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章B:命令、议案无须加盖机关印章C:联合上报的公文,协办机关可以不盖章D:法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章答案:C16.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。A:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议C:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议D:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议答案:C17.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对这句话理解最恰当的是()。A:责任和权力的配置比行政效率更重要B:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节C:行政效率高低只和责任、权力的配置有关D:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置答案:D18.根据公文作用的活动领域,公文可分为()A:上行文、下行文、平行文B:规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文C:收文公文、发文公文D:通用公文、专用公文答案:D19.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是:A:文化环境B:经济环境C:地理环境D:政治环境答案:C20.关于融合型行政管理模式的主要特征,下列说法错误的是()。A:社会的沟通渠道不畅通B:以农业生产力为经济基础C:在权力结构方面,一切权力来自人民D:在社会结构方面,以家庭主义为基础答案:C
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