第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页第PAGE\*MERGEFORMAT177页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT177页2022合资经营合同合资经营合同范文合集9篇随着时间的推移，关于合同的利益纠纷越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我帮大家整理的合资经营合同9篇，欢迎大家共享。合资经营合同篇1甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________现在住址：_______________________________甲方因生产（工作）须要，聘请_________（以下简称乙方）为甲方员工。依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方依据生产（工作）须要，支配乙方任_________工种（岗位），以后可以依据生产经营须要和乙方的业务实力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并刚好签订变更合同。其次条合同期限合同有效期为_________年，自_________年______月______日至_________年_________月______日（其中试用期为_______个月，自_________年_____月______日至_________年_____月______日）。试用期满，合格的定岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第三条工资待遇，甲方依据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。今后，依据生产经营状况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动爱护和福利待遇1．甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2．甲方必需执行国家有关劳动爱护、女工特别爱护等法规，实行劳动爱护措施，爱护平安生产和乙方健康。甲方应依据企业生产、工作的须要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3．甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格限制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。4．员工患病或非因工负伤，赐予_________个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再赐予_________年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方担当。医疗期满不能从事原工作的，甲方依据须要，支配乙方从事力所能及的工作。5．员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方担当，直到医疗终结。伤愈后由甲方支配力所能及的工作。6．员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供给直系