专业精品四川雅安蜀天物业管理限责任公司招聘8人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选四川雅安蜀天物业管理限责任公司招聘8人（高频重点提升专题训练）共100题大全（含答案）第I部分单选题（50题）1.下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）。A:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平B:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员C:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低D:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别答案：B2.下面格式正确的是（）。A:国富（2017）7号B:国复【2017】第07号C:国复【2017】07号D:国复〔2017〕7号答案：D3.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。A:用人不疑，疑人不用B:合理流动，适才所用C:适度用人，职能相称D:扬长避短，各尽所能答案：C4.听证制度是指（）。A:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序B:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据D:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知答案：A5.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。A:没有或很少冲突B:冲突较多C:冲突水平适当D:冲突太激烈答案：C6.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。A:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心B:挑战自己能力的短处C:人生就确定一个奋斗目标D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标答案：D7.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）A:记大功B:嘉奖C:记功D:奖金答案：D8.当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（）组织结构。A:直线制B:职能制C:事业部制D:矩阵式答案：D9.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进（）信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。A:和谐社区B:智慧社区C:平安社区D:人文社区答案：B10.下列情况不能使用慰问信的是（）。A:遭受灾害B:取得成绩C:张教授60寿辰D:节日问候答案：C11.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：A:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的B:隐匿、伪造、销毁证据的C:包庇同案人员的D:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的答案：A12.在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）。A:参照执行B:参酌执行C:遵照执行D:认真贯彻执行答案：C13.下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：A:津贴补贴B:工龄工资C:基本工资D:绩效工资答案：B14.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。A:持久性B:广泛性C:收敛性D:随意性答案：D15.中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）A:企业的组织结构B:企业与多变的环境相适应C:企业的优势、弱点、机遇、威胁D:企业的任务、目标、策动力答案：C16.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。A:注办B:批办C:承办D:拟办答案：D17.将（）贯穿决策过程是科学决策的本质特征。A:现代决策技术B:决策程序C:战略意图D:科学决策思想答案：A18.预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。A:第一行动集团B:第二行动集团C:领导者D:管理者答案：A19.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。A:原确定密级的机关或上级机关B:原制发公文机关的上级主管部门C:原保密公文所涉及的机关负责人D:原接收公文的机关或省级机关答案：A20.下列选项中，不属于行政公文的是（）。A:报告B:通告C:公告D:简报答案：D21.以下不属于公共危机特性的是（）。A:突发性B:破坏性C:威胁性D:确定性答案：D22.公文收文办理程序排序正确的是（）。A:登记——签收一一承办一一初审——催办一一