济南绿邦化工有限公司二0一一年度安全环保部安全工作计划一、指导思想在安全标准化管理体系下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平二、目标全面运行安全标准化管理体系，确保安全环保“五个为零”.“五个为零”：即生产性死亡事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，重大生产事故为零，重大环境污染事故为零环保达标：废水综合合格率大于95%三、工作计划（一）、督促安全目标的完成计划为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，继续强化安全生产管理和监督，提高安全管理水平，增强安全执法力度.督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识.本着“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,控制风险,持续发展”的方针，严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、职业健康检查率100%；严格控制违规操作为0起、一般事故（工伤、泄漏、运输、火灾等事故）小于3‰起；重（特）大事故为0起（二）、安全检查计划1、每季度负责牵头组织公司级安全综合大检查.检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、宿舍、办公楼；检查内容包括生产中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况2、每天对公司所有作业场所及储存区、罐区进行日常巡查3、每天对公司防火和消防器材进行日常巡查4、组织相关部门对压力容器、安全阀、压力表、监视器、报警仪等设备和设施进行专业检查对在以上各项检查中出现的安全隐患，要及时下达“隐患整改通知书”，做到“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）(三)、全年度职工安全培训和宣传计划1、做好新工入厂三级安全教育培训，保证培训满足72学时要求2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足20学时要求3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内4、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识(四)、完成各作业场所有毒有害气体的浓度监测工作(五)、完成公司员工职业健康检查工作(六)、完成安全标准化达标工作四、工作重点（一）、认真落实安全环保管理职责，搞好“双基”管理1、修订公司安全生产责任制和各种规章制度，组织员工培训学习，并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制落实2、开展各项安全环保培训、竞赛活动，以此推进安全环保管理上台阶3、加强对安全环保台帐资料的管理4、加强对各部门生产现场的安全、环保管理（二）、狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生1、规范作业票证管理.加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别,以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、监护人、审批人的权利和职责，确保直接作业环节安全2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求.严格执行公司《承包商管理制度》，贯彻落实《安全生产十大禁令》3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查.将日常安全检查、节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能部门专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题及时整改到位（三）、加强消防管理工作1、按照公司《消防安全管理制度》严格管理消防系统,对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防系统存在的隐患要重点整治2、规范消防管理.对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护3、加强日常消防巡检，继续修订完善消防预案和应急灭火方案（四）、加强职业卫生管理1、完成职工上岗前体检、定期体检、退休（离岗）职工体检2、按职业病防治要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施（六）、加强应急管理工作，提升应急处置综合能力1、定期开展公司级、部门级应急预案演练，并对预案的实用性、可操作性及时进行评估、修订2、加强对应急物质的管理,实施专人维护、专人管理3、增加个装置现场应急标牌、标识，提高职工应急反应能力