教学秘书的教学环境管理大全（17篇）年终到了，这是我们总结一年来工作成果的最佳时机。要有清晰的结构和条理，将总结分成不同的部分，包含必要的要点。下文是一些总结写作的典型例句，供大家参考和借鉴。教学秘书的教学环境管理篇一为了将本学期的工作做得更好,教学秘书将做好本学年。安排，下面本站小编给大家介绍关于教学秘书工作计划的相关资料，希望对您有所帮助。一、做好分析生日常教学服务与管理工作。(一)分析生教学服务。1.根据分析生部培养科下达的分析生公共课程安排，编制本学院各专业课程表并录入系统，提前与授课教师沟通做好课程安排，并及时将课表通知给所有学生，同时做好调课、补课及外(返)聘任课教师管理等工作。2.安排以同等学力及跨专业入学分析生补修课程事宜。做好分析生网上选课通知及技术培训。3.掌握每位任课教师的教学进度，考查教学效果，收集教学意见。协助学院领导完成分析生教学的质量的把控工作，及时反馈学生机任课教师的教学意见，以作相应的调整。4.组织期末考试，做好成绩登录及试卷存档工作;并做好网上课程成绩并录入工作。(二)分析生管理。1.组织学院全体分析生进行新学期报到注册工作并做好分析生学籍管理工作。2.进行分析生新学期的开学班会。3.指导、帮助院分析生会开展日常工作、换届选举和各种学术、文体、社会活动。分析生住宿管理，校外住宿申请受理与登记。4.做好分析生日常管理工作，加强分析生考勤工作，对于长时间不在校的分析生，做好记录备案工作;对于分析生外出参加校外活动，要做好安全、记录、备案等相关工作。二、做好分析生招生及培养相关工作。(一)分析生招生相关工作。1.组织硕士生招生,并参与组织制定学院分析生招生简章;。2.接收推荐免试硕士分析生及考核工作;。3.协助做好分析生的招生、考试、阅卷、录取工作。4.组织入学考试的面试、复试、及录取工作，包括成绩核对和公布;。5.负责做好负责分析生招生咨询，包括接待来访、处理信件和提供招生专业目录等工作。(二)分析生培养相关工作。1.协助分管领导制订、修订各专业分析生培养方案;。2.督促导师制定所指导分析生的个人培养计划并落实培养计划实施情况。个人培养计划一定在分析生管理系统中完成，导师也需要在系统中完成审核。3.收集培养过程中导师及学生的建议和意见，定期向分管院长汇报;。4.协助分管领导及学位点负责人组织分析生论文开题工作，分析生中期考核工作。三、好做学位工作及学科建设相关工作。4.协助分管领导及学位点负责人组织优秀硕士学位论文申报工作。5.组织学生参加学位授予仪式及毕业典礼，并按要求发放毕业证书和学位证书。(二)学科建设。1.协助分管领导做好本单位分析生教育培养质量的检查与评估工作;。2.协助分管领导组织本单位重点学科、学位授权点的申报工作;。3.学科建设的日常管理工作。四、其他工作。3.处理分析生教学行政工作方面的临时性事务，建立较完备的分析生教学工作档案。协助主管领导检查、审理分析生业务经费的开支情况。做好分析生培养方面的各项经费预算，并认真完成每个月分析生经费的支出统计，以配合学院津贴发放工作。4.4完成好院领导交办的其他工作。一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件，办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。作为一名新成员，我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够，只的不断的加强学习，才能更好的适应当前工作，同时注意掌握正确的学习方法，向领导、同事学，从书本中学，从工作实践中学，不断的提高充实自己。按照部门分工，我主要负责公文传阅工作。在业务方面，通过近一个月的实践，我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则，公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证，每天的来文、来电我做到在第一时间内处理，保证了文件准确、及时发放、传送，使领导及时掌握最新情况。对公文运转传送，要做到急事急办，特事特办，提高办事效率。二、认清形势，解放思想，增强做好办公室工作的紧迫感。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，都要千方百计地去把它做好。社会在发展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，面对新问题、新情况，不断探索工作的新思路、新办法和新经验。三、团结同事，努力工作。团结的集体才是有战斗力的集体，在工作中，注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。四、肯吃苦，讲奉献。到