专业精品广西省钦州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广西省钦州市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试真题含答案（满分必刷）第I部分单选题（50题）1.有效进行检查、监督,属于政府管理运行职能中的A:控制职能B:组织职能C:计划职能D:领导职能答案：A2.以下不属于参谋子系统组织形式的是()。A:跨国B:官方C:大众D:半官方答案：C3.下列哪项是行政决策中的“程序决策”的主要特点?A:决策过程灵活多变B:遵循固定的决策程序C:决策结果确定D:决策过程简单答案：B4.下列哪项是行政协调中“沟通”的主要作用?A:惩罚错误B:传递信息C:替代决策D:消除矛盾答案：B5.在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的()。A:系统原理B:科学原理C:人本原理D:权变原理答案：B6.行政决策的基本特征不包括?A:目标性B:预见性C:随意性D:选择性答案：C7.从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是()。A:国家权力机关决策分系统B:政府(狭义)决策分系统C:政党决策分系统D:立法机关决策子系统答案：D8.下列不属于行政职权的是()。A:指导B:复议C:处罚D:审判答案：D9.把权力关进制度的笼子,需要推进权力运行的()。A:制度化、规范化B:集体化、高效化C:技术化、程序化D:透明化、正常化答案：A10.以下不属于问题界定的主要方法的是()。A:层次分析法B:实验分析法C:类别分析法D:类比分析法答案：B11.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括0。A:企业行为B:礼仪和庆典C:领导方式D:组织结构;答案：B12.统计表明“关键的事总是少数,一般的事总是多数”这意味着控制工作最应重视()。A:协调计划和组织工作B:突出重点,强调例外C:灵活、及时和适度D:客观、精确和具体答案：A13.管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A:激励原理B:权变原理C:人本原理D:效益原理答案：A14.行政管理中的“公共利益”通常指的是?A:个别公民的利益B:行政机关的利益C:社会整体的利益D:特定群体的利益答案：C15.下列哪项是行政管理中的“行政效率”的主要衡量标准?A:行政机关的权威B:行政机关的规模C:行政成本的高低D:行政机关的地理位置答案：C16.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。A:激励方式B:示范方式C:强制方式D:说服方式答案：D17.期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()A:奖励与满足个人需要的关系B:努力与工作的关系C:绩效与奖励的关系D:努力与绩效的关系答案：B18.下列关于行政沟通的说法,哪项是正确的?A:行政沟通不受时间、空间限制B:行政沟通的目的是为了实现行政目标C:行政沟通只存在于行政机关内部D:行政沟通是单向的答案：B19.下列哪项不属于行政决策的基本程序?A:决策方案的执行B:决策问题的识别C:决策效果的预测D:决策目标的确定答案：C20.行政管理中的“职能”通常指的是?A:行政机关的权力范围B:行政机关的功能C:行政机关的权限D:行政机关的职责答案：B21.在实践中,评价管理者职位最常用的方法是()。A:职务系数法B:德尔菲法C:时距判定法D:比较法答案：D22.在行政决策过程中,哪个阶段最注重信息的搜集和分析?A:决策评估B:方案选择C:决策执行D:问题识别答案：D23.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。A:知识性原则B:非人格化原则C:公职等级制和权力等级化原则D:职业化原则答案：C24.行政决策中枢系统在决策中实行()。A:多多益善原则B:以少胜多原则C:多决原则D:下级服从上级答案：C25.一切管理活动的共性是()。A:使管理职能细化B:管理组织必须按照科层制设立C:为了实现特定目标D:实行组织控制的例外原则答案：C26.下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?A:行政决策追求效益B:行政行为不受约束C:行政行为应真实、透明D:行政领导者享有特权答案：C27.行政管理活动属于()。A:强制性活动B:执行性活