第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页2022培训协议书培训协议书四篇在日新月异的现代社会中，越来越多人会去运用协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。拟起协议来就毫无头绪？下面是我细心整理的培训协议书4篇，希望对大家有所帮助。培训协议书篇1经甲方：与乙方：(身份证号：)友好协商，依据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。一、合作培训项目内容为市学探讨会教化培训中心拥有的《国家职业资格考证班》、《速记技术培训》等，其他现有或以后推广的项目经双方同意也可列入本次协议内。二、甲方为乙方的管理机构，负责供应相关的项目资料和必要的帮助。乙方为甲方的培训顾问，负责根据双方商定的项目内容开展推广工作，招收学员。三、双方仅为项目合作关系，不存在员工与企业的性质。甲方仅根据协议要求支付乙方合作项目的提成，其他费用乙方自负。四、合作期从年月日至年月日止。合作期满，除非经双方商定再续，否则合作关系自行中止。五、合作项目提成如下：1、(提成%)2、(提成%)3、(提成%)4、(提成%)5、(提成%)六、提成方法。甲方在完成招生手续，收取学员全部费用后，以双方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费的总额为基础计算。七、乙方在利用甲方名义进行招生的过程中，需遵守甲方的管理规定，保守甲方的商业隐私，不得向第三方透露。不得将由合作项目招收的学员转移到第三方。八、甲方在合作的过程中会介入了解调查乙方开展招生的状况，若发觉乙方有违反协议条款，甲方有权单方面中止与乙方的合作。若乙方有损害甲方利益的行为，追究相关的法律责任和经济责任。九、若双方出现不行调解的冲突，提交仲裁机构予以裁决。若本合作项目出现不行反抗的因素需暂停或结束，双方应本着谅解的原则协商解决。十、本协议一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。甲方：乙方单位(学校)：代表：乙方：执照号：身份证号：电话：电话：时间：培训协议书篇2合同编号：甲方：乙方：风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。二、培训内容1、基本功，包括气泡音、气息训练、口部操；2、一般话声母训练。三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。四、服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。甲乙双方的服务期为培训起先起至劳动合同期满时止。五、乙方的义务受训员工在学习期间，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习状况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司