砂石洗沙厂厂平安消费治理制度及岗位责任?第一节总那么???????第一条?为加强劳动纪律,培养员工遵纪守法的自觉性,提高员工队伍整素养和企业的治理水平，制定本施行细那么。???????第二条?本施行细那么适用于公司沙厂所有在职员工。??????????????第二节?员工根本行为准那么???????第三条?恪守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。???????第四条?工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。???????第五条?恪守公司纪律和平安文明消费制度。???????第六条?恪守国家和企业的各项规章制度。???????第七条?保护公司财产。???????第八条?文明、诚信、团结、友善。??????????????第三节?违犯考勤纪律的处分???????第九条?无正当理由迟到、早退，每次罚款50元。三次以上（含三次）开除出选厂，停职辞退。???????第十条?对旷工的处分：???????（一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款200元；???????（二）员工无故矿工超过3天者，停职辞退。???????（三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如假设不服从安排，按矿工处理，一天罚款200元，情节严峻者停职辞退。???????第十一条?对虚伪考勤和出具假病事假证明的直截了当责任人，第一次罚款100元；第二次罚款500元，第三次停职辞退。???????第十二条?员工每月请假不得3天，同一岗位不能两人同时请假，如有特别情况请长假者需向领导申请批准。??????????????第四节?违犯岗位纪律的处分???????第十三条?在上班期间假设脱岗、串岗，一经觉察，罚款50元，睡岗第一次罚款100元，第二次罚200元，第三次停职辞退。???????第十四条?在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经觉察罚款500元；第二次停职辞退。???????第十五条?在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂别人，拉帮结派、挑唆离间，破坏团结，如有违犯，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次停职辞退。???????第十六条?在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元，岗位设备卫生不清洁者罚30元，班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。???????第十七条?员工在工作当中，因人为缘故造成机械设备缺点或损毁，视实际情况，按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。???????第十八条?在厂员工如成心损坏设备设备、盗窃公司财物者，一经觉察按原价10倍处分，情节严峻着给予辞退。不服从治理，威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款200元，如有不服或情节严峻者移交司法机关处理。???????第十九条?有治理责任的治理人员，如对其觉察的违纪行为不予制止，未尽治理责任，将按违纪人员同等处分。???????第二十条?现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，按照实际情况处分，严峻者调离岗位交公司处理。???????第二十一条?挖机司机、装载机司机必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重给予20至200元罚款。???????第二十二条?洗沙工必须按操作规程及班长的要求操作，给料数量、设备油量等均按规定要求作业，如不按规定要求操作，玩忽职守，视情节轻重给予20至200元罚款。???????第二十三条?电钳工在作业时，要严格按照操作规程操作，要保护配件、节约材料、认真细心、细致查修，对觉察的征询题要及时处理或上报，并做好记录工作，如未按要求操作，造成配件损坏或者发惹事故，配件按原价赔偿并视情节轻重??????????????第五节附那么???????第二十四条?有治理责任的治理人员、当班班长，如对其觉察的违纪行为不予制止，未尽治理责任，将按违纪人员同等处分。???????第二十五条?病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。???????第二十六条?本施行细那么自发布之日起施行。??????????????第二章?洗沙厂领导岗位制度??????????????第一节?总那么???????第一条?为全面促进消费，合理协调全厂消费，提高全员劳动消费率，保障全厂职工利益，促进消费开展，公司全面实行岗位责任制度，特制订本制度。???????第二条?本制度适用于洗沙厂所有在职员工。???????第二节?洗沙厂负责人岗位责任制???????第三条?全面负责洗沙厂的平安消费、工艺流程、设备运转、消防平安、人员治理、组织纪律、本钱核算等工作的组织指挥、治理协调。努力提高