专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省荔湾区内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整版（含答案）第I部分单选题（100题）1.辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部（）。A:辅助生产车间之间分配B:辅助生产车间与行政管理部门之间分配C:辅助生产车间与基本生产车间之间分配D:辅助生产车间与销售部门之间分配答案：A2.2018年12月甲钢铁厂产生炉渣200吨，其中60吨贮存在符合国家和地方环境保护标准的设施中，100吨综合利用且符合国家和地方环境保护标准，其余的直接倒弃于周边空地。已知炉渣环境保护税税率为25元/吨。计算甲钢铁厂当月所产生炉渣应缴纳环境保护税税额的下列算式中，正确的是（）。A:200×25=5000（元）B:（200-60）×25=3500（元）C:（200-60-100）×25=1000（元）D:（200-100）×25=2500（元）答案：C3.某事业单位2013年度事业收入为1000万元，事业支出为750万元，经营收入为250万元，经营支出为300万元，以货币资金对外投资100万元。假定该事业单位年初事业基金结余为125万元，不考虑其他因素。该事业单位2013年12月31日事业基金余额为()万元。A:275B:400C:225D:375答案：A4.下列各项中，能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的是（）。A:法律关系的主体B:法律关系的内容C:法律事实D:法律关系的客体答案：C5.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:交易性金融资产B:无形资产C:存货D:货币资金答案：B6.某企业2019年7月被盗固定资产一台，该固定资产原值120万元，已提折旧12万元，经过调查，该损失属于企业保管不善造成的，保险公司赔偿金为20万元。不考虑相关税费，则报经批准后应计入（）A:营业外支出88万元B:管理费用88万元C:资产减值损失88万元D:其他应收款88万元答案：A7.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提起民事诉讼B:申请行政复议C:提起行政诉讼D:提请仲裁答案：A8.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休5天年休假B:可补休15天年休假C:可补休10天年休假D:不可以补休年休假答案：A9.A公司为增值税一般纳税人，委托M公司加工应交消费税的B材料-一批(非金银首饰)，发出材料价款20000元，支付加工费10000元，取得增值税专用发票上注明增值税税额为1300元，由受托方代收代缴的消费税为1000元，材料已加工完成，委托方收回B材料用于继续生产应税消费品，该B材料收回时的成本为()元。A:30000B:31000C:32300D:22300答案：A10.甲公司在与乙公司的交易中获得一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票（承兑人丙公司在异地）。10月10日，甲公司持该汇票到丁银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定，下列有关贴现利息的计算中，正确的是（）。A:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息B:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息C:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息D:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息答案：D11.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B:该仲裁协议自然失效C:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定D:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定答案：D12.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:-2100B:2100C:900