能耗管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强能耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》等法律法规，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于公司内部的所有能耗设备和能耗管理工作。第三条公司应建立健全能耗管理制度，明确各部门和人员的能耗管理职责，加强能耗监测和统计分析，推广节能技术和措施，提高能源利用效率。第四条公司应按照国家和地方能源政策、行业标准和技术规范，开展能耗管理工作，确保能耗管理工作的科学、规范、高效。第二章能耗管理组织机构和职责第五条公司应设立能耗管理组织机构，负责公司能耗管理工作的统筹协调和组织实施。第六条公司能耗管理组织机构应由一名负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，共同参与能耗管理工作。第七条公司各部门应按照能耗管理组织机构的职责分工，负责本部门能耗管理工作，并定期向能耗管理组织机构报告工作进展和成效。第八条公司应明确各部门和人员的能耗管理职责，确保能耗管理工作落实到位。第三章能耗监测与统计第九条公司应建立健全能耗监测体系，对各类能耗设备进行监测，确保能耗数据的真实、准确、完整。第十条公司应定期进行能耗统计，分析能耗状况，找出能耗存在的问题，制定相应的节能措施。第十一条公司应按照国家统计局、国家能源局等部门的规定，按时提交能耗统计报表和能耗分析报告。第四章节能措施与实施第十二条公司应根据能耗统计分析结果，制定节能计划和措施，明确节能目标、任务、时间表和责任人。第十三条公司应推广应用节能技术和产品，提高能源利用效率，降低能源消耗。第十四条公司应对能耗设备进行定期检查和维护，确保设备运行在最佳状态，降低能源浪费。第十五条公司应加强能源消耗预算管理，合理控制能源消耗支出，降低能源成本。第五章能耗考核与奖惩第十六条公司应建立健全能耗考核制度，对各部门和人员的能耗管理工作进行考核，确保能耗管理目标的实现。第十七条公司应设立能耗奖励基金，对在能耗管理工作中取得优异成绩的部门和个人给予奖励。第十八条对于未完成能耗管理目标的部门和个人，公司应根据情况给予通报批评或者经济处罚。第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起实施。第二十条本规章制度的解释权归公司能耗管理组织机构。