常州交通建设工程考核办法(试行)为切实维护常州市交通工程建设市场秩序，进一步规范和完善我市交通基础设施建设项目管理、招投标活动和合同履约行为，根据交通部14号令《公路建设市场管理办法》和省交通厅《江苏省交通建设工程质量责任制度》等规章、制度，结合本市交通建设工程实际，制定本办法。一、考核目的：建立交通建设工程参建单位合同履约情况数据库，为后续招标过程中的资格审查、评标提供依据；加强对参建单位合同履约的监督和管理，建立参建单位信用管理机制。二、考核范围：本市行政区域内交通工程建设项目，包括公路、独立大桥、航道、船闸、港口、客货运站场等及其配套设施的建设和维护；项目办和通过招标选定的有关勘察设计、施工、监理等的承建单位（高速公路的考核工作依据省高指的规定继续执行）。市交通局重点对国省干线公路建设项目进行考核；各辖市区县乡公路建设项目的考核，由各辖市区交通局组织考核；市高指依据省高指考核办法进行考核，考核结果上报市交通局工程处。三、考核方法：履约情况考核包括季度评定、年度评定。季度评定是对承建单位每个季度合同履约情况的综合评定；年度评定是指在项目实施阶段对参建单位合同履约情况的综合评定。考核工作实行分级考核、分工负责、综合评定。建设单位对项目办、施工单位、监理单位、设计单位进行全面考核，并按附表格式于每季度第一个月5日前将上季度履约情况报常州市交通局工程处。在此基础上，市交通局工程处牵头组织由市局安监处、质量监督部门等组成的项目履约情况考核小组，对项目办、施工单位、监理单位进行抽查考核，综合提出季度评定结果，并记录数据库，按考核得分情况进行排序。建设项目按参建单位考核得分加权平均后排序，每季度公布。考核情况季度评定等级分为优、良、合格、差四级。采用100分制考核，90分（含90分）以上为“优”，80分（含80分）为“良”，75分（含75分）以上为“合格”，75分以下为“差”，具体打分细则见附表一、附表二、附表三、附表四。年度考核依据季度评定情况进行综合考评。四、考核奖惩：对季度、年度考核评为优的建设项目、施工单位、监理单位，以书面形式进行通报表扬，作为项目和单位评优以及其他项目投标的主要条件。对季度、年度考核评定为差的施工和监理单位，将予以通报批评；累计两次考核评定为差的单位，在两年内的我市交通工程项目招投标中不予通过资格预审。五、本办法自颁布之日起施行。附件：1．施工项目合同履约情况考核评分表2．监理项目合同履约情况考核评分表3．勘察设计项目合同履约情况考核评分表4．项目办管理情况考核评分表主题词：交通建设考核制度通知抄送：省厅招标办。常州市交通局办公室2005年9月26日印发共印15份附表1：______年第______季度施工项目合同履约情况考核评分表建设单位（章）：_______________________项目名称：____________________施工单位（章）：_______________________合同段：_____________________项次考核项目扣分标准规定分得分备注1工程质量1、工程一次报验合格率≤90%，每低1%扣5分；2、自检频率未达规范要求，每减少1%扣2分；3、原材料检验合格率＜100%，每低1%扣5分；4、省市质量检查通报次数，每通报一条扣2分；5、每出现一次质量事故扣40分。40每个分项扣完规定分为止2工程进度未按要求完成阶段性计划扣5分；53工程管理人员机械设备1、未按合同要求配备满足工程需要的人员、机械设备扣10分；2、未按合同要求，擅自调换项目经理、技术主管（项目总工）等主要技术人员，每人次扣5分；3、主要管理人员正常工作时间未按合同要求擅自离岗，每发现一次扣2分；4、项目经理、技术主管、特殊工种人员缺相关证件的，每人次扣5分；10质保体系1、未按合同要求健全、落实质量保证体系，工程管理制度未上墙扣5分；2、对发现质量问题，处理不及时，无处理方案、过程、结果和书面意见，每发现一次扣10分；3、出现质量问题，隐瞒不报，不处理的，每发现一次扣25分；4、对关键部位漏检或未检的，每发现一次扣10分；25分包管理1、分包手续不全扣5分；2、未按合同要求进行分包管理，影响质量、进度扣5分；3、分包量超出合同规定扣10分；10安全管理1、未建立安全保证体系，扣5分；2、未有施工安全措施，安全制度未上墙、未建立安全责任制和安全管理台账，每缺少一项扣3分；3、未设立专职安全员，扣5分；4、发生重大安全事故，扣10分；5、未进行安全技术交底，每发现一次扣5分；10得分合计100备注：考核分值在100—90分为优，89—80分为良，79—75分为中，75分以下为差。附表2：__________