专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！吉林省朝阳区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全（有一套）第I部分单选题（100题）1.某企业实行标准工时制。2017年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。A:不低于职工本人小时工资标准的100%B:不低于职工本人小时工资标准的200%C:不低于职工本人小时工资标准的150%D:不低于职工本人小时工资标准的300%答案：C2.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:5B:110C:0D:10答案：A3.某化妆品厂2019年10月销售高档化妆品取得含税收入45.2万元，收取手续费1.5万元；另取得逾期包装物押金收入1万元。已知，增值税税率为13%，消费税税率为15%。根据消费税法律制度的规定，关于该化妆品厂本月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（45.2+1.5）÷（1+13%）×15%=6.20（万元）B:（45.2+1.5+1）÷（1+13%）×15%=6.33（万元）C:45.2÷（1+13%）×15%=6（万元）D:45.2×15%=6.78（万元）答案：B4.关于事业单位无形资产的处置，下列会计处理中错误的是()。A:应将其账面余额和相关的累计摊销转入"待处置资产损溢"科目B:对处置过程中取得的收入、发生的相关费用通过"待处置资产损溢"科目核算C:待处置资产损溢科目余额转入事业基金D:实际转让、调出、捐出、核销时，将相关的非流动资产基金余额转入"待处置资产损溢"科目答案：C5.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：A6.2019年1月，张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（3800-800）×10%=300（元）B:（3800-152-600）×10%=304.8（元）C:3800×10%=380（元）D:（3800-152-600-800）×10%=224.8（元）答案：D7.甲企业为居民50企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：A:1530万元B:1356万元C:1500万元D:1464万元答案：D8.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人的下列各项所得中，按次计征个人所得税的是（）。A:财产租赁所得B:稿酬所得C:特许权使用费所得D:劳务报酬所得答案：A9.根据关税法律制度的规定，对原产于与我国签订含有特殊关税优惠条款的贸易协定的国家或地区的进口货物，按（）征收关税。A:特惠税率B:普通税率C:协定税率D:最惠国税率答案：A10.根据支付结算法律制度的规定，下列表述正确的是（）。A:保证未记载保证日期，保证无效B:出票未记载出票日期，票据无效C:背书未记载背书日期，背书无效D:承兑未记载承兑日期，承兑无效答案：B11.甲公司于2012年8月开业后，领受了营业执照、卫生许可证、不动产权证书、商标注册证各一件。已知“权利、许可证照”印花税单位税额为每件5元，甲公司应缴纳的印花税税额为（）元。A:5B:15C:10D:20答案：B12.2015年1月，张某为方便投资理财、网上购物等需求到P银行办理一张借记卡并开通网上银行业务，存入存款20万元。A:张某出示本人和李某的身份证即可为李某办理信用卡B:张某可以自己的名义再办一张信用卡交由李某使用C:李某不符合信用卡申领条件，不能申领D:李某申办信用卡需要父母提供担保答案