专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年湖北省崇阳县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题大全（网校专用）第I部分单选题（100题）1.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20元，2019年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，“原材料”和“材料成本差异”科目的借方余额分别为30000元和6152元，6月份发生如下经济业务：（2014年）A:“银行存款”科目为133890元B:“原材料”科目为153000元C:“银行存款”科目为26050元D:“原材料”科目为186480元答案：A2.根据增值税法律制度的规12定，下列行为中，属于视同销售货物行为的是A:丁服装厂将外购的面料用于生产服装B:甲商贸公司将外购的矿泉水用于交际应酬C:丙玩具厂将自产的玩具无偿赠送给福利院D:乙超市将外购的洗衣粉作为集体福利发给员工答案：C3.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应收账款的贷方B:应付账款的贷方C:应收账款的借方D:应付账款的借方答案：A4.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30B:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30C:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30D:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30答案：B5.下列各项中，应借记“应收票据”科目的是（）。A:提供劳务收到商业承兑汇票B:销售材料收到银行汇票C:销售商品收到转账支票D:提供劳务收到银行本票答案：A6.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:-10B:0C:10D:12答案：D7.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：A:20×14×5%=14（万元）B:20×15×5%=15（万元）C:20×16×5%=16（万元）D:20×10×5%=10（万元）答案：C8.某企业采用托收承付结算方式销售一批商品，增值税专用发票上注明的价款为1000万元，适用的增值税税率为13%，销售商品为客户代垫运输费含税价款5.45万元，全部款项已办妥托收手续。该企业应确认的应收账款为（）万元。A:1130B:1135.45C:1005.45D:1000答案：B9.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:(113000+3390)÷(1+13％)×13％B:113000÷(1+13％)×13％C:(113000+3390)×13％D:113000×13％答案：A10.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期C:试用期包含在劳动合同期限内D:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期答案：B11.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议B:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的C:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性D:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权答案：C12.某林场面积100万平方米，其中森林公园占地58万平方米，防火设施占地17万平方米，办公用地10万平方米，生活区用地15万平方米。该林场需要缴纳城镇土地使用税的面积是（）万平方米。A:25B:100C:42D:58答案：A13.下列车辆计算车船税时，按照货车税额的50%计算的是（）。A:半挂牵引车B:低速载货汽车C:挂车D:客货两用汽车答案：C14.某外贸进出口公司2017年12月份进口1辆小汽车自用，关税完税价格6