部长工作标准QZ/DDSB.001-20122012-07-20批准20012-08-01实施宁夏大地化工有限公司发布1范围本标准规定了设备部部长岗位的工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。本标准适用于设备部部长岗位。2规范性引用文件宁大司（董）发2012年第27号《董事长专题会议纪要》3责任与权限3.1对本人工作中的过失承担责任。3.2按照公司的总体计划、目标和要求，负责全公司设备台帐的建立、各类设备的维修、维护的管理和设备的采购、引进工作，实现设备维修、维护的制度化，最大限度实现现有设备的利用率；有权对各单位的设备、标准化、现场管理工作提出整改意见；有权对设备系统的人员提出考核建议。4上岗资格条件4.1具有较高的政策素养和政策水平，有强烈的事业心、责任感和开拓创新意识。4.2了解本行业、本单位的特点，有较强的管理能力、分析判断能力、组织协调能力。4.3清正廉洁、遵纪守法，为人厚道，作风正派，群众基础好。4.4年龄原则上在50周岁（含50周岁）以下，大专以上文化，三年以上副职岗位工作经历。4.5身体健康。5工作内容与要求5.1在公司主管领导的领导下，全面负责设备部的工作。5.2在公司主管领导的领导下，具体负责天瑞电石、PVA分公司的设备管理工作。5.3负责组织全公司设备台帐的建立、各类设备的维修、维护的管理。5.4负责组织设备的采购、引进工作。5.5负责组织公司计划外的临时抢修。5.6参与公司产品设计开发、技术改造项目的评审和验收。5.7负责员工思想政治和能力培养工作，培养“四有+学习型”员工队伍。5.8负责部门的廉政建设工作。5.9完成领导交办的临时性工作任务。6检查与考核6.1按工作内容与要求进行检查。6.2按《宁夏大地化工有限公司中层管理人员管理办法》的有关条款进行考核和评价。附录、记录及表格QZ/XWSJ.001-2007中层管理人员“德、能、勤、绩”考评表主管坤辉气化副部长工作标准QZ/DDSB.002-20121范围本标准规定了主管坤辉气化设备副部长岗位的工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。本标准适用于主管坤辉气化设备副部长岗位。2引用标准或文件宁大司（董）发2012年第27号《董事长专题会议纪要》3责任与权限3.1对本人工作中的过错承担责任。3.2有权监督检查坤辉气化的设备管理情况；有权对坤辉气化的设备管理人员提出考核建议；有权参与检查与审核全公司设备维护、维修与保养的方面的工作。4上岗资格条件4.1热爱大地，作风严谨，年龄原则上在50周岁（含50周岁）以下，大专以上文化，二年以上副职岗位工作经历。。4.2有较强化肥生产的专业知识，熟悉坤辉气化的工艺流程、产品性能及各类原材料的特点，能处理公司坤辉气化设备管理方面的各类问题。4.3有较强的组织协调能力，善于与基层的设备管理人员沟通，并能指导基层设备管理人员的工作。4.4能对本系统的人员进行培训需求的识别和培训效果的验证。4.5身体健康。5工作内容与要求5.1在设备部部长的领导下，具体负责坤辉气化的设备管理工作。5.2负责组织收集、宣贯、执行设备方面适用的法律、法规、政策、标准与其他要求。5.3负责设备的采购、引进工作。5.4负责全公司各类设备维修维护所需零部件与材料的审核工作。5.5负责公司设备大修和更新技术方案的审批，组织完成设备的大检修和更新工作。5.6负责公司的固定资产管理。5.7完成领导交办的临时性工作任务。5.8负责所管范围的廉政建设工作。6检查与考核6.1按工作内容与要求进行检查。6.2按《宁夏大地化工有限公司中层管理人员管理办法》的有关条款进行考核和评价。7附录、记录及表格中层管理人员“德、能、勤、绩”考评表主主管电石分公司副部长工作标准QZ/DDSB.003-20121范围本标准规定了主管电石分公司设备副部长岗位的工作内容、工作要求、职责权限及检查与考核。本标准适用于主管电石分公司设备副部长岗位。2引用标准或文件宁大司（董）发2012年第27号《董事长专题会议纪要》3责任与权限3.1对本人工作中的过错承担责任。3.2有权监督检查各单位执行《设备管理制度》与《生产现场管理制度》的情况；有权对设备系统的专业技术人员、现场管理人员提出考核建议；有权审核设备大修、技术改造的方案；有权对各单位固定资产的增减情况进行审核。4上岗资格条件4.1热爱大地，作风严谨，年龄原则上在50周岁（含50周岁）以下，大专以上文化，二年以上副职（含主任、副主任工程师）岗位工作经历，具有大专以上文化程度。4.2有较强的设备技术和设备管理、生产现场管理方面的基础知识，熟悉本公司的设备、现场状况，能处理设备、现