竞赛方案关于竞赛方案四篇为了确保事情或工作扎实开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的竞赛方案4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。竞赛方案篇1一、主旨：提高同学们的学习积极性，在加强计算机基础知识学习的同时，营造一种浓厚的学习氛围．能较好地发挥学生的.特长，丰富学生的课余生活和提高同学们学习计算机的热忱。本次竞赛为同学们提供了对计算机知识的共同探讨机会。二、参赛方式：团体（自由组队，四人以内）。三、比赛时间：20xx年11月8日四、流程：1.平等自愿的基础上，各参赛队自由组队参赛。2.比赛时间地点由组委会讨论决定。3．活动主办单位：计算机工程系。4．承办单位：计算机工程系学习部五、比赛程序：竞赛题目范围：电脑发展史、电脑软硬件基础知识和网络知识。1.比赛开始2.宣布比赛规则3.介绍参赛代表队及参赛队员4.介绍评委5.竞赛开始：必答题-抢答题-风险题-必答题-抢答题-风险题6.比赛结束7.评委点评8.颁发奖品六、比赛细则：1.自由组队（四人以内），观众不得给选手提供任何答案提示，选手如不能在规定时间内完全回答完毕，由评委决定所得分数。2.本次比赛分为必答题、抢答题、风险题三种题型。（题目分为：判断题、选择题）。必答题，风险题，题目由参赛队自由选取。3.必答题要求每位选手均回答一题，其它选手不能做任何提示，一分钟内回答完毕，答对一题加10分，答错不扣分。4.抢答题必须在主持人念完题目说“开始”后进行抢答，在主持人说“开始”前进行抢答视为无效，并且扣除相应分值，如果题目为计算题，必须在做完答案后进行抢答，答案可由各代表队讨论后选一名，选手进行回答，一分钟内回答完毕，答对一题加10分，答错扣10分。5.风险题的分值为10分，20分，30分，分值由各代表队自由抽取，选手讨论后选一名代表作答，两分钟内回答完毕，答对加上相应的分值，答错扣去相应的分值。6.提供两种求助方式(仅一次有效）：方式一，求助现场观众．（可根据现场观众选择答案的人气指数或指定某位观众为你答题）方式二：要求去掉一个正确答案．7、比赛结束。如前三队有分值相同的代表队，则加式3道抢答题，来分胜负。8、本次比赛采用累计分形式，基本分为100分，累计分最高者为胜。七、奖励设置：本次竞赛设冠军队一名，亚军队一名，季军队一名。八、其它事项：活动以“友谊第一，比赛第二”原则，促进大家学习计算机的积极性。竞赛方案篇2一、活动目的：随着全国高等高职院校的扩招，以及今几年经济发展的状况，特别是受xx年全球金融危机的影响，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给全院学子一个社会实践的机会，提高全院学生在未来求职道路上的竞争力。同时也为了使同学们更早地体会到社会竞争的残酷，使广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位、多角度的了解市场、提升自我，树立一个正确的奋斗目标。二、活动主题：扬就业之帆启梦想之航三、活动名称：放飞梦想四、活动时间：xx年3月日五、活动地点：六、活动对象：全院同学七、活动负责人：八、活动准备：1、邀请院上的主任和我系部的主席团和相关部门的部长，做为本次活动的评委。2、提前选举本次活动的主持人，主持人要有较好的普通话及较强的应对能力。3、我部门成员应当准备好模拟招聘会的相关资料，并在活动之前发给各位评委。4、请宣传部的同仁为我部门本次活动出一幅横幅。5、我部门成员将在全学院里散发本次活动的宣传单，以确保更多的同学知道这个活动。九、活动流程：1、我部门负责人应当站在会场门口，组织参加本次活动的人员有秩序的进入会场。2、同学们就坐以后，由主持人讲解本次活动的目的和规则。3、接下来，由主持人将事先准备好的号码盒逐一拿给同学们抽取，同学们按照自己抽取的号码依次上台。4、同学们上台以后，充分发挥自己的聪明才智，努力的将自己最美好一面展现在各位评委面前。5、由主持人总结本次活动。7、活动结束后，由我部门成员打扫会场卫生，并且将垃圾倒入垃圾桶里。8、我部门成员打扫会场卫生后，都有秩序的退出会场，并将门窗锁好。9、在活动后的'一周里，统计出此次活动的名次，并书写好奖状，分发给各位同学。十、评分标准：1、满分100分。2、评分标准：（1）、语言的表达能力（30分）（2）、对社会工作的看法以及态度（50分）对工作的理解（30分）态度端正，言词深切3、个人的形象、气质。（4）、个人的才艺。十一、活动要求：1、本次应聘最好事先制作一份简单的简历。（简历内容：姓名、年龄、系部、班级及自己的爱好、爱好等。）2、本次应聘的工作岗位是全友家私的销售员。应聘者应当事先了解公司的相关资料。3、应聘的同学应当注意会场的纪律和自我的形象。十二