PAGE16/NUMPAGES16劳动合同模板5篇签订劳动合同模板下面是我编写的劳动合同模板5篇签订劳动合同模板，以供借鉴。劳动合同模板1公司所属各单位：为了规范公司《劳动合同》管理，维护公司与员工的正当权益,规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际，现将续签《劳动合同》作以下规定：一、各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账。定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查。及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。二、各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料：1、分公司续签《劳动合同》请示（附件1）2、《劳动合同》到期人员基本情况表（附件2）3、《劳动合同》续签申请（附件3）4、劳动合同期满考核表（附件4）三、将以上材料上报公司，由公司人力资源部审核，经公司分管领导、总经理批准后，续签《劳动合同》。现将有关续签《劳动合同》申报材料样本、格式下发给各单位望各单位认真遵照执行。附件1：分公司续签《劳动合同》的请示附件2：《劳动合同》到期人员基本情况表附件3：《劳动合同》续签申请附件4：劳动合同期满考核表附件5：劳动合同签订规范二O一二年八月十五日四川省第六建筑有限公司附件1：关于等名员工续签《劳动合同》的请示公司：我分公司员工名员工与公司签订的《劳动合同》，分别于年月到期。鉴于名员工在本岗位中的表现，经研究，同意该名员工与企业续签《劳动合同》。特此请示。附：1、《劳动合同》到期人员基本情况表原件（见附件1）2、《劳动合同》续签申请原件（见附件2）3、《劳动合同期满考核表》原件（见附件3）单位（盖章）：四川省第六建筑有限公司西安分公司日期：年月日附件1：《劳动合同》到期人员基本情况表单位（盖章）：日期：年月日公司经理签字：附件2：编号：续签劳动合同通知书_____________:您与公司签订的劳动合同将于_______年______月______日期满，公司决定不降低原劳动合同约定条件与您续签劳动合同，拟订立合同期限为_______，现向您征询续签劳动合同的意向，请您在合同期满前十五日内填写一下续签意向并提交给人力资源部，如到期未反馈的，视为您不同意续签，公司将依法终止劳动合同。被通知人签名：签收时间：......................................................................................................................续签劳动合同意向书本人已收到《续签劳动合同通知书》，对公司提出的续签劳动合同同意反馈如下：□有固定期限劳动合同其他条款与原合同保持一致。（合同期限为年月日至年月日）；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。□以完成一定的工作为期限的劳动合同。其他条款与原合同保持一致。□决定终止劳动合同，不在续签本人签名：签收时间：劳动合同模板2因**学校教学工作需要,经协商,决定聘用同志任课程授课教师,自年月日起至年月日,共学期。甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一．聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨；2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备；3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能；4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康；5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。二．工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作；2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全；3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材（及配套的教学参考书）、备课笔记本；4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。三．劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元（人民币）/（课时）标准支付乙方授课酬金；在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬；2、乙方因公致伤、致残并经县级以上（含县级）医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程