专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！辽宁省昌图县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库【含答案】第I部分单选题（100题）1.下列各项中，关于商品销售收入确认的表述正确的是（）。A:两个企业之间交换性质基本相同的商品，应各自确认商品销售收入B:同一笔销售业务的收入和成本应在同一会计期间确认C:销售收入的确认条件不满足，但纳税义务已经发生，相应的收入应予以确认D:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回答案：B2.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:7200B:10800C:9473.68D:6750答案：A3.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:22000元C:44000元D:19000元答案：A4.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人的下列各项所得中，按次计征个人所得税的是（）。A:劳务报酬所得B:财产租赁所得C:稿酬所得D:特许权使用费所得答案：B5.某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，取得奖金5.3万元。咨询服务的增值税税率为6%，该业务应计算的销项税额是（）。A:318×6%=19.08（万元）B:[318÷（1+6%）+5.3]×6%=18.318（万元）C:318÷（1+6%）×6%=18（万元）D:（318+5.3）÷（1+6%）×6%=18.3（万元）答案：D6.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:1055.87B:1035.87C:1097D:1297答案：B7.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元，减免税额10万元，抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%，甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:1000×25%-10=240（万元）B:1000×25%-10-20=220（万元）C:1000×25%=250（万元）D:1000×25%-20=230（万元）答案：B8.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：B9.下列选项中，不属于我国法的主要形式的是（）。A:宪法B:法律C:判决书D:自治法规答案：C10.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:2000×（1－20％）×20％＝320（元）B:2000×50％×（1－20％）×20％＝160（元）C:2000×20％＝400（元）D:2000×50％×20％＝200（元）答案：C11.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休15天年休假B:可补休5天年休假C:不可以补休年休假D:可补休10天年休假答案：B12.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额如下所示：存货减值损失合计25万元，坏账损失合计10万元，固定资产减值损失合计200万元，无形资产减值损失合计100万元，则A公司2019年利润表中“资产减值损失”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:300B:35C:335D:325答案：D13.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。A:应予以销毁，并报告领导，要求查明原因B:予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充C:拒绝接受，且不能让经办人员进行更正