专业精品鲁能集团限公司校园招聘行程历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选鲁能集团限公司校园招聘行程历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库（典优）第I部分单选题（50题）1.为确保马拉松比赛顺利进行，某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施，拟发文公布周知。应采用的文种是（）。A:通报B:公告C:通告D:决定答案：C2.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。A:两家公司商量合作事项B:某单位要进行招聘面试C:某公司下达重点工作任务D:某部门转发上级重要文件答案：A3.会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。A:停止笔录B:征求主持人意见，停止笔录，关录音机C:听取旁边人的意见D:不予理睬答案：B4.当确定了预测目标后，就应该开展（）。A:选择预测方法B:确定预测方案C:收集和分析有关资料D:评价影响预测目标的因素答案：C5.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是指将领远征在外可以应急作战，不必事先请战和等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）的特点。A:灵活性B:针对性C:强制性D:规范性答案：A6.一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。A:最大最大B:最小最大C:最小最小D:最大最小答案：D7.人类行为的共同特征为（）。A:需要产生行为，行为导致动机B:动机产生需要，需要导致行为C:行为产生动机，动机导致需要D:需要产生动机，动机导致行为答案：D8.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。A:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理B:奖励的价值越大，个人努力程度就越大C:未得到满足的需要是产生激励的起点D:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果答案：B9.事业单位考核工作人员的重点是（）。A:品德B:能力C:实绩D:廉洁答案：C10.社会保险是社会保障制度的主要内容。关于社会保险和商业保险的主要区别，下列表述不正确的是（）。A:社会保险由国家和有关部门统一规定，商业保险由个人自愿参加B:前者保险范围广，后者保险范围小C:参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可D:社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的答案：B11.“××市财政局”是该文的（）。A:主送机关B:主办机关C:抄送机关D:发文机关答案：D12.宣布国家或地方立法、行政及司法机关重要领导人的选举结果或任免事项用（）。A:决定B:批复C:通知D:公告答案：D13.下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是（）。A:改用词不当B:改生造词语C:查立意D:查篇章答案：C14.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。A:告知性通知B:批转性通知C:批示性通知D:指示性通知答案：D15.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。A:俱乐部型B:贫乏型C:中间型D:任务型答案：D16.公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于（）下空二行位置，分一行或多行居中排布。A:蓝色分割线B:绿色波浪线C:红色分割线D:紫色波浪线答案：C17.无论哪一篇消息，绝不能缺少的部分是（）。A:标题、导语、主体B:背景、标题、正文C:正文、结尾D:背景、结尾答案：A18.一篇完整的公文必须具备开头、主体、结尾三部分，正如美学大师朱光潜先生所讲的“有头有尾有中间”，这段话所要求的是公文结构的（）A:完整性B:连贯性C:逻辑性D:严密性答案：A19.小李是某厅属事业单位文秘，领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。下列写法不正确的是：A:主送机关写为“厅财务处并省财政厅”B:请示原由放在正文开头，开门见山C:请示结尾使用“妥否，请批示”结束语D:请示事项使用“鉴于上述情况，特请示如下”答案：A20.填入横线①处最恰当的文种是（）。A:决定B:公告C:通知D:命令答案：C21.公文中唯一的纯粹被动性文种是（）。A:纪要B:批复C:报告D:函答案：B22.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）A: