专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省鼓楼区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题及参考答案（综合题）第I部分单选题（100题）1.对接受捐赠、无偿调入的存货，关于其计量金额的确定，下列说法中错误的是()。A:没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费等确定B:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，所取得的存货按照名义金额(即人民币1元)入账C:应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定D:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，不入账答案：D2.2019年10月，甲生产企业因业务需要，经某具有合法经营资格的中介机构介绍与乙企业签订了一份买卖合同，合同金额为20万元。甲生产企业向该中介机构支付佣金2万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲生产企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时，该笔佣金准予扣除的数额为（）万元。A:1.5B:2C:1D:0.5答案：C3.甲企业2015年2月经批准新占用一块耕地建造办公楼，另占用一块非耕地建造企业仓库。下列关于甲企业城镇土地使用税和耕地占用税的有关处理，说法正确的是（）。A:甲企业建造办公楼占地，应征收耕地占用税，并自批准征用之次月起征收城镇土地使用税B:甲企业建造仓库用地，不征收耕地占用税，应自批准征用之月起征收城镇土地使用税C:甲企业建造办公楼占地，应征收耕地占用税，并自批准征用之日起满1年时征收城镇土地使用税D:甲企业建造仓库用地，不征收耕地占用税，应自批准征用之日起满1年时征收城镇土地使用税答案：C4.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：B5.某单位业务人员朱某在一家个体酒店招待业务单位人员，发生招待费800元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1800元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:伪造会计凭证行为B:变造会计凭证行为C:做假账行为D:违反招待费报销制度行为答案：B6.2018年5月甲公司转让一幢办公楼，该办公楼于2009年购入，购买价为1250万元。当月由政府批准设立的房地产评估机构评定并经当地税务机关确认，该办公楼的重置成本价为2000万元，成新度折扣率为七成。在计算甲公司该业务土地增值税计税依据时，准予扣除的评估价格是（）。A:2000×（1-70%）=600（万元）B:2000×70%=1400（万元）C:（2000-1250）×70%=525（万元）D:1250×70%=875（万元）答案：B7.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）B:100×1130×13%=14690（元）C:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）D:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）答案：C8.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:8.5÷（1-15%）×13%=1.3（万元）B:17÷（1-15%）×13%=2.6（万元）C:8.5×13%=1.105（万元）D:17×13%=2.21（万元）答案：D9.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。A:材料采购过程中支付的保险费B:材料入库后发生的储存费用C:材料采购过程中发生的装卸费用D:材料入库前发生的挑选整理费答案：B10.A公司与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为1000元。甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为500元、350元和750元，合计1600元。按照交易价格分摊原则，则甲产品应分摊的交易价格为（）元。A:468.75B:500C:218.75D:312.5答案：D11.甲公司为增