专业精品广西南宁青秀区经济贸易和信息化局招聘外聘人员1人（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理广西南宁青秀区经济贸易和信息化局招聘外聘人员1人（高频重点复习提升训练）共100题题库附答案【精练】第I部分单选题（50题）1.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。A:指示性通知B:转发性通知C:批转性通知D:事务性通知答案：A2.在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是（）。A:通告B:公告C:通知D:公报答案：A3.下列对公文说法正确的是（）。A:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由B:公文应当经上级机关负责人审批签发C:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送D:签发人签发公文，圈阅不视为同意答案：A4.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法，错误的是（）。A:事业单位属于政府机构B:事业单位提供公共事业产品C:事业单位的范围具有广泛性D:事业单位最基本的特征是服务性答案：A5.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。A:生理的需要B:尊重的需要C:自我实现的需要D:安全的需要答案：C6.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。A:兴办各类公共事业，直接造福国民B:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存C:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为D:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步答案：A7.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。A:及时评选并嘉奖先进B:给员工更多的晋升机会C:改善工作条件和环境D:适当丰富员工工作内容答案：C8.狭义的公务文书指的是（）。A:专用公文B:技术公文C:内部公文D:通用公文答案：D9.批办是指（）。A:对收文应如何办理所作的批示B:对收文应如何办理提出建议性方案C:对公文正本的复核意见D:对发文稿的审核批示答案：A10.公文标题所使用的字体是（）。A:仿宋体B:宋体C:楷体D:黑体答案：B11.张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》，他的试用期应为（）个月。A:6B:12C:9D:3答案：B12.公文与一般性文章不同，其主要区别是A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B:公文是具有法定效用与规范格式的文件C:公文形成的条件是行使职权和实施管理D:公文是办理公务的重要工具之一答案：B13.按行文方向划分，该公文属于（）。A:上行文B:下行文C:平行文D:联合行文答案：C14.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。A:准备资料B:现场沏茶倒水等服务C:发表意见D:会议记录答案：C15.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜用的公文文种是()。A:决定B:命令C:通知D:通告答案：A16.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。A:社会主义B:政治纪律C:群众监督D:行业管理答案：B17.我国完整的行政监督体系由外部监督和内部监督构成，下列属于内部行政监督的是（）。A:公民和法人的监督B:人民政协的监督C:审计监督D:执政党的监督答案：C18.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。A:安全的需要B:社交的需要C:尊重的需要D:自我实现的需要答案：D19.事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期为（）。A:6个月B:1个月C:12个月D:3个月答案：D20.管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织（尤其是公共组织）管理的目标，这说明管理目标具有（）。A:层次结构性B:多元价值性C:共识性D:时间跨度性答案：B21.某社区老年人较多，但没有老年人文化和娱乐活动场所，这一问题引起了媒体的关注。该