附件根本年夜众卫生效劳工程考察年度目标系统一、现场抽覆按察目标（独自计分为100分，占总分中的70分）考察查象：各市、县卫生行政部分、财务部分，下层医疗卫活力构一级目标二级目标三级目标目标阐明数据资料起源制订或转发当地域根本年夜众卫生效劳工程施行方案跟效劳规范，绩效考察办法以及资金治理轨制等。市、县（区）卫生行政部分供给的有关文件资料。1.1.1政策制订（2分）1.1轨制树破（3分）市、县（区）卫生行政部分设破专职员，行使工程治理本能机能，展开工程构造治理各项任务。/兼职治理机构或市、县（区）卫生行政部分制订专兼职治理机构跟职员设置、职责的有关文件、任务记载跟资料。1.1.2治理机构跟职员设置（1分）市、县（区）卫生行政部分构造对下层医疗卫活力构或相干职员停顿根本年夜众卫生效劳工程培训。市、县（区）卫生行政部分供给的培训告诉、培训记载跟资料。1.2.1职员培训（1分）1.2.2绩效考察（2分）1.构造治理（10分）县（区）卫生行政部分供给的绩效考察讲演、考察后果、考察记载、考察后果运用的相干文件跟财务凭据。依照属地治理、分级考察原那么，县（区）卫生行政部分构造对下层医疗卫活力构的片面绩效考察。1.2治理跟考察（5分）县（区）卫生行政部分构造布置有关机构或专家对下层医疗卫活力构展开一样平常任务反省的状况，以及县（区）卫生行政部分对下层医疗卫活力构停顿信息讲演治理等状况。县（区）卫生行政部分供给的对下层医疗卫活力构展开一样平常任务反省的讲演跟记载，有关信息跟数据讲演资料。1.2.3一样平常治理（1分）一级目标二级目标三级目标目标阐明数据资料起源疾病操纵、妇幼保健、卫生监视等专业年夜众卫活力构对下层医疗卫活力构停顿营业指点，参加根本公共卫生效劳工程督导考察、职员培训等。州里卫生院（或社区卫生效劳核心）对承当根本年夜众卫生服务的村卫生室（或社区卫生效劳站）停顿技巧指点跟督导考察。专业年夜众卫活力构供给营业指点、参加1.构造治理（10分）督导考察的记载跟相干资料。州里卫生1.2治理跟考察（5分）1.2.4合作机制（1分）院（或社区卫生效劳核心）对村卫生室（或社区卫生效劳站）停顿技巧指点跟督导考察的任务记载跟相干资料。核查下层医疗卫活力构树破以安康档案为根底的信息零碎，实现住平易近安康档案录入、根本年夜众卫生效劳信息录入。1.3信息化树破（2下层医疗卫活力构以安康档案为根底的信息零碎。1.3.1信息零碎树破（2分）分）停止昔时12月31日，地方、省、市、县各级落实工程资金能否到达年度人均补贴经费规范。人均补助经费=各级落实资金总额/估算布置生齿。检查昔时省、市、县各级资金调配文件，核实被考察县（区）住平易近的人均补贴经费能否到达规范。2.1.1人均补贴经费落真相况（2分）2.1资金筹集（2分）年度工程预拨资金自省级级下达起，至下层医疗卫活力构到账的周期。假如市、县级分批下达预拨资金，依照第一批预拨资金的拨付跟到账时刻。检查昔时省、市、县各级资金调配文件或目标文件，下层医疗卫活力构银行入账告诉。2.2.1预拨资金拨付实时性（2分）2.资金治理（20分）核实县级行政部分能否存在将工程资金布置用于与直截了当供给根本年夜众卫生效劳有关用处的景象，即存在分歧理调配资金的景象。2.2资金拨付（6分）2.2.2资金调配状况（2分）2.2.3资金到位率（2分）昔时县（区）财务目标单或银行拨款单。核实停止次年2月28日，下层医疗卫活力构的实昔时县（区）资金调配文件（如为市级直截了当拨付至下层机构，那么检查市级资金调配文件）跟财务目标单或银行拨款单。际资金到位状况。资金到位率=县级拨付至下层医疗卫活力构工程资金总额／县级昔时工程估算资金总额×100%一级目标二级目标三级目标目标阐明数据资料起源注：资金到位率的盘算中，分子应扣除分歧理调配资金总额。2.2资金拨付(6分)核实停止昔时12月31日，下层医疗卫活力构依照对村医工程任务数目跟品质的考察状况，领取响应补贴经费的状况。2.3.1村卫生室弥补状况(2分)下层医疗卫活力构专项收入明细账。下层医疗卫活力构专项收入明细账。核实自昔时1月1日至昔时12月31日，下层医疗=机构当2.3.2资金收入率（2分）卫活力构资金实践收入状况。资金收入率2.3资金收入状况（6分）年工程实践收入总额／机构昔时工程到位资金总额×100%昔时1月1日至昔时12月31日时期，下层医疗卫活力构能否存在违规运用资金的景象。包含扩展支出范畴、调用、虚报冒领、领